進入團隊第一天，總監閆總先給大家開個小會，并讓唐科、梅吉龍和黃光耀分別做自我介紹。
隨后，又讓十部的人以此介紹自己，最后閆龍才正式開會。
通過開會。
唐科才知道一些關于事業十部的消息。
這是一個剛剛大換血不久的團隊，從總監到團隊長（主管），到一般業務經理，都是不超過一年的新員工。
總監閆龍上任三個月。
旗下三位團隊長也提拔上來不久，其中數唐旺工作時間最久，而且還是十部的老員工晉升上來的。
底下的業務經理更加不堪，好像做得最長的也才半年不到。
關鍵是，如今團隊的整體業績非常不理想，最近三個月一直是公司倒數第一，三個團隊長里面，只有唐旺團隊每個月有十來萬的回款，其他兩個小隊經常掛蛋。
總監閆龍也很著急。
“電銷講究的是效率，雖然咱們十部剛調整不久，可三個月的時間也不算短了，對那些剛入職一個月以內的同事，我就不做要求，但是入職兩個月以上的兄弟姐妹們，怎么連約訪都沒有呢？”
“沒有約訪，那就不可有成交。兄弟們，業績就是尊嚴吶，上個月咱們十部回款不到二十萬，其中十六萬八是一組貢獻的，三組開了兩個小單，二組毛都沒有。”
“公司領導說了，會給咱們時間，讓我們去磨合，因為我們事業十部新員工太多，業績上不來很正常。”
“老實說，我很著急。”
“我不是著急業績問題，而是對你們的工作狀態著急啊！你們也知道，我不喜歡像其他總監那樣，天天逼著你們要打多少通電話，加多少微信。因為我覺得大家都是想賺錢的，不需要監督。”
“我和團隊長們存在的價值，就是來幫助大家的。”
“現在看來，我好像錯了。我們很多同事真的很會摸魚，每天趴在那里比劃著，來來回回就兩個客戶，沒有新增，也不打電銷。”
“長此以往，你又怎么增加存量客戶？又從哪里來業績？”
“……”
唐科萬萬沒想到，他們下團隊第一天就遇到這種情況。
閆龍對十部的業績和狀態很不滿。
通過閆龍總監的講述，唐科大概知道現在事業十部存在的問題，領頭羊是新任命的，中間負責管理的團隊長也沒什么經驗，大部分業務經理，也就是一般電銷人員，都是行業小白。
要業績沒業績。
說到狀態，好像也沒有！
總之，十部當前的形勢很不妙，總監著急，主管上火，業務經理一頭亂麻。
上下亂成一鍋粥。
“看來，電銷也不好搞哦！大旺哥說過的高收入行業，挑戰性也蠻大。”唐科心中默默的感慨，覺得計劃月入十萬八萬的目標可能要稍微打點折扣。
部門會議過后，輪到團隊長開始自己的工作會議，唐旺把唐科他們幾人叫到一個小會客室，準備開小會。
算上新來的唐科和黃光耀，唐旺旗下有六個人。
梅吉龍被分到二組，組長叫王小軍。
三組有七個人，組長叫趙佳麗，是一個女主管。
除了隊長（又叫主管）外，唐科還記不住其他人名字，只覺得有男有女，而且多半都是新人。
小會客室里，唐旺開始講話：
“加上我，咱們一組目前有七個人，人員算是比較齊整的，業績算是不錯，在恒域金服不算好，但也不壞。”
“大家不要著急。”
“我真的覺得你們已經很不錯，上個月十六萬多回款，咱們五個人都開單了，開單率百分之百，這是在整個恒域金服的小組里比較少見的。”
“要知道，除我來恒域比較久之外，韓文清、馬曉鳴、王庚來公司都不到三個月，于歡歡才一個月。”
于歡歡，渝市人。
她是一組唯一的女生，大約二十三四歲，身材較高且豐滿，戴著一副眼鏡，不說話的時候斯斯文文的，一張開嘴，全是渝市的麻辣火鍋味。
見眾人從剛才的緊張氛圍中松弛下來，唐旺繼續說道：“今天，咱們又增加兩位新人，唐科和黃光耀，大家剛才都自我介紹過了，不再多做介紹，以后都是一個團隊的人，希望彼此互幫互助。”
“還是那句老話，我希望咱們團隊要互相合作，相互借力，遇到難搞定的客戶，要及時借力。”
“人家說銷售永遠擺脫不了二八定律，即百分之二十的人，往往要完成百分之八十的業績。我卻認為，咱們團隊要保持每個月至少有百分八十以上的人員開單，最好要百分之百。”
“其實，那真的很難。”
“對吧？歡歡。”
于歡歡笑著說道：“是的，唐主管。不過，我相信咱們組沒問題，一定可以創造更好的業績。”
唐旺伸手比劃一個大拇指，給于歡歡點了個贊，說道：“再難，同樣有人做得好啊，今天下午正好是工資大會，等一下大家看看那些前十名精英們，真的會比咱們多個頭嗎？”
“他們也是人，可能就是多一點努力，多一點專業，或者多一點運氣罷了。”
“運氣咱們沒辦法把我，但是努力和專業這兩方面，我們一樣可以做得到啊！大家說對不對？”
眾人點點頭。
唐旺又說道：“趁著團隊增加新人，咱們大伙需要幫助新人提升的機會，從明天開始，會議結束以后，咱們主要的工作就是話術演練，正好三隊，隨機配對，互相點評。”
“尤其是新人，一定要把話術練到爐火純青，對客戶提出的問題，做到脫口而出而沒有錯誤。”
……
十點之前，全是各團隊在開會，或者組織話術訓練。
偌大的銷售部，非常熱鬧。
換句話說，銷售部的噪音超高，幾乎到處都是團隊開會。
唐旺把唐科和黃光耀分開坐著，各占一臺電腦，并讓他們一組的馬曉鳴和王庚引導兩人去完成新人需要做的工作。
第一步是申請開通企業微信，加入公司大群，二十樓銷售業務群，事業十部業務群，還有一組銷售群。
然后，又要去網絡部申請開通恒域金服公司內部的電話銷售系統。
那才算完成銷售的基本工作，另外還要配合行政部完成指紋錄入、樓下大堂人臉識別錄入，新進員工職業照拍攝，等等。
忙完以上事宜。
王庚又帶著唐科、黃光耀和梅吉龍來到科技大廈樓下，為他們詳細講解恒域公司的地理坐標，周邊商業環境，以及附近可以打個人征信的銀行機構。
做貸款嘛。
打征信是非常重要的環節，王庚和銀行人員已經熟悉，打個招呼就把唐科等三人帶進銀行征信自助打印室。
他說，“咱們作為銷售人員，必須知道怎么操作打征信，這是很重要的。”
“當然，平時你們來客戶的時候，是不能直接帶客戶進來打征信的，因為經常往來的話，銀行保安會攔截。”
“你只要告訴客戶，讓他在大廳登記電話和信息，然后進來把身份證放在磁盤上面，對準牌照就行。”
然后，王庚悄悄的告訴唐科和黃光耀，“一定要叮囑你們的客戶，為了避免個人信息泄露，讓他們在登記信息的時候，故意把身份證號和電話號碼寫錯幾位數。”
呃～
這是弄啥呢？
唐科他們三個人聽得一頭霧水。
……
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