梁賢給的條件很好，老領導對梁賢有信心，這個小子不說話則已，只要是他能說出來，他就能辦得到。
幾間廠房對于一個分管信息產業的省級領導來說這根本就不是個事，到了他這個層級，隨便給招商引資政策，白送出去的廠房、土地也不知有多少，好在這些廠房的所有權還在國家手上，免收租金，還能作價成股份，這也不是徇私舞弊，老領導打了一個電話到國資委就將這件事給辦成了。
岳興也不害怕，都是國家占絕對股份，怎么說，這也是國有資產占主導地位的投資，干成了，這是岳興的能力，干不成，那也就當交了學費了，區區1000萬的學費，岳興自信自己還是交得起的。
離開老領導的辦公室，岳興拉著梁賢道：“我們這個公司取什么名字?”
梁賢無所謂地道：“這個你定。”
岳興想了想要不要我們也學萬艷公司，從我們兩人的名字里各取一個字。
梁賢比了一個隨便的手勢。
岳興喃喃自語道：“興賢這個名字不好，不像是做高科技產業的，像是賣土特產的，賢興，這個名字有點意思，就叫賢興vcd。”
梁賢聽到這個名字愣了一下，嘴里也喃喃念道：“賢興…賢興…咸興…咸濕…”
岳興哈哈大笑，對梁賢比了一個猥瑣的表情，罵道：“你這個人，越來越像個咸濕佬。”
組建vcd公司很快，錢是現成的，廠房也是現成的，洋城有大批成熟的螺釘工人，唯一難點的就是買解碼器進行組裝，梁賢在書城人才市場上一口氣就招了八個工程師，現在全國的人才都往越省跑，只要你開得起價，成熟的工程師跳槽都會往你公司里鉆。
梁賢非常佩服華為任總的魄力，90年代就能給工程師開出上萬的月薪，市場上優秀的人才都被他一網打盡。
岳興終于想出了公司產品的名字，就叫“福事來”vcd，名字朗朗上口，寓意也好，梁賢沒意見，并安排了范愛文擔任總經理。
范愛文與岳興的事情差不多人盡皆知了，范愛文留在基金公司里有諸多不便，給范愛文調整到vcd公司來，岳興對梁賢更是感激不盡。
1995年，這是vcd發展的黃金時代，黃金時代怎么說，就是你拿起鋤頭在地上挖一鋤頭都能挖到黃金。
vcd選歌功能是最強大的，那時全國各地大街上的卡拉ok都是人工選歌，發燒友唱完一首歌后，旁邊的老板會將磁帶從錄像機里退出來，拿出機械卷帶著機在手上一頓猛卷，他要仔細估摸卷帶的位置，卷好后再放進錄像機里，如果位置不對，再通過錄像機的快進、快退功能進行微調。費時、費力還費人。
而vcd選歌就方便了，挑好了歌碟，直接放進vcd里，用遙控器按出數字，你所要找單卡拉ok就在這里。
所以卡拉ok的行業換機就成了vcd消費的剛需，剛需到什么程度，你的產品還沒有采購完零件，經銷商的貨款早就打到你的賬戶上，經銷商自己雇車在你工廠門口排好隊，新機器下線都不需要入庫，在倉口門口就被經銷商給搶走了。
福事來vcd的成本不高，全部成本不到2000塊錢，賣價就跟著萬燕vcd，他賣4000，福事來就賣3980，便宜一點都好賣，反正市場上也還沒有品牌效應。
福事來vcd開張就火爆，這和當時vcd的全國剛需有關，也和福事來的起點高有關，福事來公司坐落在洋城靠近莞城的成熟廠房里，廠房建筑面積就有2萬多平米，水、電、通信全覆蓋，原本是開發區準備招商引資的標準廠房，設計工藝達到了這個時代最高水平。
而同時代的愛多vcd還貓在南山市的農民房里，一條拉線一條拉線地慢慢上，公司的生產車間散布在東興鎮的各個角落，在愛多vcd最輝煌的時候，有一位來自東北的大經銷商去愛多考察，他簡直不敢相信自己的眼睛，偌大名聲的愛多集團居然這么破舊。
后來，愛多集團也向政府租賃了土地要建成愛多工業園，一直等到胡標王進了監獄，這座工業園也沒有建成。
誰也沒想到福事來vcd開局就火爆，梁賢他們的投資款一個月就全掙回來了，三個投資方一分錢沒花，白得一只下金蛋的母雞。
為此，老領導親自去福事來vcd產業園區給福事來站臺，只要老領導一天還在省里的位置上，就沒有人敢打福事來的主意，這也保證了福事來不受外界干擾的正常發展。
范愛文此時也是一身職業裝，這段時間可把她給忙壞了，梁賢和岳興都是甩手掌柜的性格，岳興負責走關系，外事公關無往而不利，外面的管理機構對于福事來都是助力，開玩笑，省里投資的項目，魑魅魍魎都自動自覺地避開，拾柴添火的人多，挖墻腳的人沒有。
梁賢比起岳興還不如，只是在招聘階段是由他親自把關，定好了幾個高管的工資和職責，他就將公司甩給了范愛文，這些高管也真是好用，每個人都會自主工作，范愛文想到了的事情他們想到了，范愛文沒想到的事情他們也想到了，范愛文只要拍板做決定就行，下面的高管自動地就會將這些紛繁復雜的工作處理掉。
梁賢呵呵地對范愛文笑道：“一分錢一分貨，這些高管的平均工資都是2萬，離開了這里，他們到哪去賺這么高的工資，為了這些錢，他們也會拼命將公司辦好。”
范愛文惴惴不安地說道：“他們這些高管都比我年齡大，能力也比我強，他們要是騙我，那還不是一騙一個準，到那時該怎么辦呀?”
梁賢想想說道：“你抓好三件事，一個是財權，一個是人權，第三個是制度建設，盡快讓行政副總建立起一套相互制約的公司管理制度，用制度管人，比用人管人要好。”
范愛文若有所思地點點頭。
梁賢繼續說道：“水至清則無魚，一些小來小去的利益不危害到公司你就當沒看見，如果這些高管過分了，那你就殺伐果斷，當斬即斬，有那么一兩次，大家就規矩了。”
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