徐橫舟對這種交易接受良好。
既然他的工作室已經相當于是獨立出來了，那么和公司之間進行一些利益交換，本來就是很正常的事情。
現在要考慮的，只不過是如何權衡在這種交換過程當中，兩方放在天平上的籌碼孰輕孰重罷了。
這些事情他并不準備完全靠自己去思考。
有些事情就要交給專業的人去做。
他首先想到的是張靜江。
張靜江原本和原主一起在娛樂圈打拼的時候，面對艱難困境，還能夠尋找到各種機會，在某種程度上來說，本身就是一個非常有能力的人。
而在近一兩年中，她跟著常繼紅做事，在常繼紅的悉心教導下，也算是磨礪出來了。
反正徐橫舟對和張靜江這一年以來的合作感到非常的滿意了。
因為有張靜江的存在，然后又有常繼紅在后面托底，所以大部分的時候，他只需要做自己的本職工作，演好一部戲就可以了。
其他方面的事情都由這兩位去打理，完全用不著他操一點心。
所以，徐橫舟是一直有計劃，想要加深和張靜江的合作，具體表現為他決定給張靜江加錢，并且給張靜江一部分“期權激勵”。
當然，只是類似于期權激勵，畢竟他們只是一個小工作室，還上升不到這個程度。
只是說可以和張靜江重新簽署一份合同，其中明確規定年底獎金與工作室的年收入掛鉤，按照一定比例進行提成。
張靜江作為經紀人，原本就是會根據徐橫舟的片酬進行部分提成，但是那個提成比例非常小。
因為徐橫舟一直都是有公司的，經紀人的提成點也一直都是按照公司的比例來的。
除非是像常繼紅那樣的大經紀人，原本在公司就是經濟部的負責人了，她的提成自然和小經紀人完全不同。
所以這一年來，徐橫舟在娛樂圈的地位是有了翻天覆地的變化，收入也是呈指數飆升。
但張靜江作為徐橫舟的經紀人，其實能夠拿到手的工資卻并沒有很大的提升。
雖然張靜江并沒有就這一點和徐橫舟具體談過，也沒有提出自己對于升職加薪的要求。
但徐橫舟肯定不會因此就覺得對方并沒有這樣的想法。
畢竟大部分人工作都是為了賺錢。
就算最一開始張靜江和徐橫舟并肩奮斗，多少是出于那么一些同袍并肩戰斗的戰友情，所以當初懷揣著一種理想主義對徐橫舟不離不棄，也并沒有說工資低，收入少就直接放棄徐橫舟了。
但是既然一起打拼出來了，到了現在利益分配的時候了，也并不代表張靜江就什么都不想要。
在確立了這一點之后，徐橫舟直接就找到張靜江深談了一番，果然，對方完全沒有要拒絕的意思，并且欣然接下了這份任命。
工資高了之后就要承擔的東西也就更多了。
….徐橫舟不僅僅是希望張靜江能夠組建他們工作室的經紀部，更甚至是希望對方能夠把藝人部也給管起來。
他之后也許會邀請其他的演員進入自己的公司。
除此之外，張靜江可能還需要適應另外一件事情。
那就是和新來的工作室管理方面的負責人進行對接，最好是能夠和諧合作。
因為他向劉女士求助，走了劉女士的人脈招聘到了一位娛樂圈非常資深的管理人員。
這位管理人員據說工作能力非常強，但是手段太過于和軟，所以在前公司的競爭中被斗敗了下來。
然后出國旅游了一圈，這段時間才剛剛從國外回來。
而這位管理人員的前公司徐橫舟也很熟悉，華藝！
同時也是徐橫舟的前公司。
他在見到這位管理人員之前，甚至懷疑自己有沒有可能在公司中和這位管理人員碰過面。
見面之后就發現確實是有些眼熟，但可能只是在辦公區域或者年會上有過照面，倒是從來沒有過交際。
可能是因為這位管理人員原先在公司的層級挺高的，而原主原先又確實混的比較落魄，所以也沒有產生交集的渠道。
這位管理人員原本這次回來之后積極求職聯系之前的人脈，想要重新奮斗。
可是因為前公司的業務范圍比較廣，所以他其實在娛樂圈已經不太有重新回到文娛行業大型娛樂公司管理層的機會。
在他多次嘗試碰壁之后，他不得不認清了這個事實。
他現在如果想繼續在娛樂圈從事工作，只有一個選擇，去到小公司，或者是小作坊。
劉女士和這位管理人員的交情非常深，知道這位管理的人員的能力，也知道對方經歷了這么多之后，已經有所妥協了，打算隨便找個小公司先安定下來。
就給徐橫舟和這位管理人員牽了線。
徐橫舟和這位管理人員深聊了一番之后，第一個是覺得對方確實是有能力，第二個是覺得對方和自己在某些理念上是相同的。
思考之后就雇傭了對方。
徐橫舟作為一個從來沒有經手過管理的人，實在是很需要一位專業的管理人員幫著他一起管理工作室的的相關事宜。
包括但不限于處理工作室和公司之間的利益交換問題。
而且更重要的是他當前的身份，更多的還是要以演員為主，沒有太多的心力去參與到工作室的管理當中。
但對于工作室的其他人而言，一個新的管理人員突然空降而來，那肯定是需要磨合的。
畢竟原先整個工作室相當于完全是為徐橫舟一個人服務，大家也只需要聽徐橫舟一個人的工作安排。
而現在有了新的管理人員到來，當徐橫舟無暇顧及的時候，那么管理人員絕對有自行決策的權力。
這個時候恐怕就會出現一些合作上面的問題了。
….就怕有一些工作人員不會聽從這位空降的管理人員的安排。
當這種情況發生之后，最好的處理辦法就是工作室中有一位原先的老人能夠構架起這位新來的管理人員和工作室其他工作人員之間的一個溝通的橋梁，從而讓工作安排順利地推行下去。
這個時候，張靜江的存在就非常重要了。
她首先得擺正好自己的心態。
在這種時候要做出適當的犧牲，放棄自己的立場，聽從這位新來的管理人員的安排。
其實，徐橫舟原本可以不用考慮那么多，直接讓這位管理人員自行處理，如果處理不好的話，那就是管理人員的失職，直接讓他走就是了。
但徐橫舟到底是想要好好的經營這個工作室的，所以他能想到的一些東西，能提前做好準備，規避掉一些風險，那當然也是更好的。
帶著這樣的想法，徐橫舟把當下的情況和張靜江詳細說明了，得到了對方認真思考之后的肯定回應，這才放心把工作室的事情做了一個交接。
然后把自己正在運行的一些項目給這位新來的管理人員交代了，除了工作室與公司之間的合作之外，主要是有兩個投資項目。
其中一個是《失戀33天》。
這部電影是由他和劉亦茜兩人一起主演，并且全額投資了的電影。
這部電影還在后期制作階段，主要是盯一下進度，以及電影制作的質量問題。
而另一部電影《萬箭穿心》，也是他投資的，但是并沒有出演。
不過，這部電影卻已經是剪輯完成，成片已經制作好了，并且通過了相關部門的審核，已經拿到了播放許可證。
現在正在籌備參加各大電影節的事情，打算先去國外參加一輪電影節，然后再考慮國內宣傳和上映的事情。
這個事情算是徐橫舟交給這位新來的管理人員的第一個考驗。
徐橫舟對這部電影沒有票房上的要求，只是最低限度的希望，這部電影不要賠本就好。
但是另一個方面，關于口碑和評分上面，他卻有明確的要求。
他希望這位新來的管理人員能夠將這部電影打造成為一部口碑良好的高評分電影。
而且不能是小眾圈子的口碑，得讓大多數人都得知道這部電影才行。
大眾可以不進入電影院看這部電影。
主要是這種類型的文藝片實在是不吃票房。
他戰略性地選擇放棄了。
當然，如果這位管理人員能夠把這部電影的票房也拉起來，那就是意外驚喜了。
徐橫舟打算用這部電影和平臺再次進行一次深度合作。
所以，如何讓觀眾在這部電影上映的時候，都不進入電影院看這部電影，卻能夠在這部電影下映的時候，在平臺上點開這部電影來，這是這位管理人員需要解決的一個問題。
….雖然徐橫舟覺得這部電影本身的質量就很好，但是酒香也怕巷子深，每年出了那么多能夠在國外拿獎的文藝片，也沒見哪部片子能夠在國內被大眾所熟知。
事實上，那些大眾所熟知的得獎的片子，大部分都是原本在國內就有一定名氣，要么就是名導拍攝的，要么就是票房不錯。
然后它在國外拿了獎，才又加深了大眾對這部電影的印象，從而讓更多的人知道這些電影。
而事實上，更多的得獎片一直都是處于一個默默無聞的狀態。
徐橫舟印象中《萬箭穿心》就是這樣一部電影。
雖然得獎了，但是好像是無效得獎，完全沒有在國內激水花。
可作為一個看過這部電影的人，徐橫舟當時是真的被這部電影深深的震撼到了。
這種震撼倒不是說什么特別大的情緒波動，而是有一種澹澹的卻縈繞心間揮之不去的宿命感。
總之，直到現在，徐橫舟對一部電影好壞的判斷依然非常簡單，就是讓他能夠在看完這部電影之后，感受到一些什么能夠讓他有所觸動的東西。
《萬箭穿心》這部電影就能。
這部電影已經拍攝完成了，他之前還特意去看了最終的樣片，發現和記憶中的那部電影相差無幾。
但可能是因為他給的投資足夠多，原本電影中一些比較粗糙的地方，在這部電影中都消失無蹤了。
整體的情節也更加的流暢絲滑。
徐橫舟還發現相比較原先的電影，這部電影中有幾位演員也進行了變動，相比較原電影的演員來說，更加適合這部電影的角色。
嗯，這錢算是花到位了。
有效花錢，就很值。
相同的質感，甚至這部電影的質感比原電影還要好得多，這讓徐橫舟對這部電影非常滿意，有種強烈的分享欲，想要讓更多的人也知道這部電影，看到這部電影。
所以才有了這一次對這位新來的管理人員的交代，算是對他的一個考驗，同時也是徐橫舟自己內心的一個期望。
徐橫舟這邊把所有的事情交代清楚了，安安心心地進入了《西游降魔篇》劇組去拍戲去了。
劉亦茜這邊也接觸了一個新的劇組，算是接下了這部戲，但是卻還處在一種掙扎的過程當中。
因為她完全不能夠理解這部戲中女主的行為邏輯。
她接的這部戲名字叫做《bj遇上西雅圖》，聽起來就是一部徹底的文藝片。
劉亦茜就是沖著文藝片去接的這部戲，而且這部戲的導演拍攝的《海洋天堂》剛剛才在電影院上映沒多久。
她特意去看了這部電影，完完全全就是文藝片的路子。
講的是一個自閉癥的孩子和父親之間的故事。
在題材的選取上也非常的文藝且富有人文主義關懷，帶著對現實社會的思考。
所以劉亦茜看到《bj遇到西雅圖》這個名字，并且閱讀了相關的劇本之后，幾乎沒有太多的猶豫，就同意了和這位導演進行會面。
然后在聽過導演對這部電影的設想之后，她更是覺得這部電影非常不錯，思考多日之后就選擇了接下這部電影。
結果進了劇組之后，她忽然發現自己遇到了一個大坑。
因為她拿到的劇本竟然只是“概念劇本”而已。
倒并不是說這個劇本只是一個概念，什么內容都沒有。
這個詞的意思指的是說這個劇本只是一個非常非常初步的劇本，導演竟然在她進組的第一天就表示要將劇本大改，然后改完的劇本面目全非，讓劉亦茜看著一陣陣發愣。
這什么鬼劇情？
什么鬼劇本？
這什么人物設定啊？
她完全不能夠理解女主的行為邏輯啊，這她都不能夠理解，這要怎么演啊？
.
七薪SF提醒您：看完記得收藏
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神七薪SF的影帝：每個角色偷練一萬次
御獸師？