按照慣例，早上還是要先開大晨會。
今天的晨會，李清親自主持。
新年第一天開工，自然不存在開單分享環節，李清帶領大家閱讀一遍企業文化以后，就開始訓話。
“同事們，今天農歷初八，是咱們恒域金服新年開工的好日子，在此祝愿公司平臺，以及全體同事新年快樂，財源廣進！”
嘩嘩嘩——
掌聲相當激烈！
李清的演講，依舊犀利無比，還是他常用的苦情教育。
“我親大哥，是一位工程師，過年的回去的時候，我兩兄弟喝了頓酒，大哥告訴，今年他領了十八萬的工資。這就是市面上一個工程師的收入標準。”
“過年的時候，我還了解其他職業的收入，比如工廠打螺絲的小伙子，他滿打滿算就是年薪八九萬的收入，扣除生活費和各種雜七雜八的費用，一年存不了五六萬塊錢。”
“過年前，二十二樓有位小伙子給我發微信，說他跟著父親去劃賬的事情。他父親在老家種了二十多畝地，一年的收入也才七萬不到，還不算各種成本。”
李清羅列完一個個數據，接著又說道，“那小伙告訴我，他當時很有感觸，因為她他今年村里六十多萬回去，注意！是銀行卡里存了那么多，說明是刨去消費以后的純收入。也就是說，他父親需要干十年，才能抵得上他一年的收入！”
“又說我大哥。”
“當我告訴他，我在鵬城一年存了七十萬，他當時都驚呆了。說你一沒技術，而沒學歷，怎么一年存了那么多？”
“同事們，這就是電銷行業的魅力啊！它為我支撐起一個平臺，不管你年齡多大，不管你是任何出身，不管你有沒有學歷，只要足夠努力，就能獲得收益，實現你人生格局的突破。”
“感覺電話難打的時候，你想象家里的爹娘一年掙幾個錢；打退堂鼓的時候，再想想公司那些精英們，一個月掙幾十萬？更大一點，你們想一想唐科，入職四個月，總公司收入接近三百萬！”
“這就是行業，就是機會啊！兄弟們！新年過完了，我希望大家把心收回來，認認真真給自己做一份年度計劃，給手中的意向客戶發發微信，問候一聲，并告訴他們你已經在上班，需要啟動資金可以隨時找你。”
“告訴大家，年前有一波高峰期，其實年后還有一波。為什么，因為客戶要購買材料，要安排生產啊。”
“……”
這個開工動員大家，李清說了很多，從收入對比，到行業形勢分析，再到員工思想教育，林林總總一大堆。
輪到各部門開小會的時候，大家都感到腿麻。
事業九部依舊在會客室集中，許莉當仁不讓主持會議，主要宣導兩件事。
“第一，強調一下李總說的話，大家應該收假收心了，該發朋友圈的，把朋友圈發起來來，該問候客戶的，趕緊聯系。”
“雖然很多老板忌諱正月辦貸款，可也有很多老板需要啟動資金啊！最近這幾天，和客戶交流的時候委婉一點，別總提貸款貸款，換個好聽的詞。”
說著，許總拉一拉她右手邊韓小燕的手臂，說道：“第二，就是給大家介紹一位新同事，韓小燕，燕姐！”
“燕姐在年前通過了培訓，今天正式下團隊。她是金融行業的老銷售了，以前在鵬城一家全國連鎖金融公司上班，連續數年奪得全國銷冠，非常厲害。”
“希望大家多向燕姐學習，她一定會給你們帶來很大幫助的。”
接下來，韓小燕簡單做了一個簡單的自我介紹后，許總又讓九部的同事挨個自我介紹一番。
唐科和韓小燕聊過，深刻的感受到韓小燕真是一位有貨的營銷經理。
流程走完，許莉又笑道，“大新年的，讓我們再次以飽滿的熱情，喊一下事業九部的口號。唐科來帶頭。”
唐科點頭，問道：“我們的隊名是？”
眾人：“戰神隊！”
唐科：“我們的口號是？”
眾人：“呼之即來，來之即戰，戰必勝，為戰神。加油！”
許莉笑道，“好，精氣神還是很充足的，說明大家過年并沒有忘記工作哈，散會。”
眾人說說笑笑走回電銷大廳，狀態比以往松弛和隨意得多。
畢竟，今天才開工，好比汽車才點火，不可能一下子就把油門踩到底，從熱車到狂奔，需要一個過程。
差不多十點。
簡總、馮總、華總果然聯袂而來，每人手里拿著一大疊紅包，并排站在電銷大廳中間，各部門以此排隊，挨個去領紅包。
再次之前，大家已經領過李總和裴總的紅包，李總包五十，裴總包二十。
這在只注重多發紅包，表示吉利，其實并不注重報多少金額的粵省，已經算是比較大是紅包了。
大家都在想，既然分管領導都包那么大，老總和副總自然不會小。
于是，一個個排隊很積極。
每位領導紅包的同事，都會喜笑顏開說一聲謝謝，或者一些吉利的話。
輪到唐科，他上去就作揖笑道：“恭祝簡總、馮總、華總新年快樂，萬事如意，財源滾滾。”
各位老總笑著點頭，簡總刻意拍了拍唐科的胳膊（肩膀夠不著），笑道：“小伙子今年繼續努力，我看好你。”
“謝謝簡總！”
“謝謝馮總！”
“謝謝華總！”
一聲祝福，三生感謝，收益是三百二十塊錢，簡總包了一百二元，馮總和華總都是包一百塊錢。
按到崗五百人計算，他們三位老總各自花了五六萬塊錢，馮總、華總包五萬，簡總包了六萬，手筆還是很大的。
大佬們發完以后，其他部門領導也會發一些，但是額度不大，多半是二十元一個的。
唐科算一下，居然收到了十五六個紅包，也是一筆不少的費用呢。
等領導們發完，不知道是誰起的頭，大家又開始起哄，讓各部門總監發。
這下不得了，若要恒域金服五十位總監都發，顯然是不可能的。畢竟，有的才當上總監一個月呢。
再說業務總監的收入，遠不及分管副以上領導，要他們拿出幾千幾萬出來發紅包，那絕對不可能。
不過，總監們也有辦法，不發現金，而是改成發微信紅包，每個紅包塞進去五百塊錢，然后大家憑運氣和手速。
如此一來，恒域金服的企業微信群里，一下子變得非常熱鬧，大家都在里面搶紅包。
恒域金服有五十位業務總監，意味著五十個五百元的大紅包，他們流水作業，忙得同事們不亦樂乎，開懷大笑。
公司群有五六百人，這位總監發出來，大家一陣哄搶，還來不及退出紅包頁面，另一個又來了！
運氣好的同事，搶到的也不比領導們發的現金紅包少。
最后，簡總看到這種形式很熱鬧，一口氣又發了五個兩千的大紅包，供大家拼運氣和手速！
唐科運氣不錯，一共搶到五百零一塊多，九部的同事也搶了不少，尤其是王清平，他居然搶到六百二十多。
今天，大家幾乎都在搶紅包，或者議論紅包，同事一見面，都是笑呵呵的問候“你搶到了多少？”
中午的時候，唐科發信息給許婧，“待會兒一起吃飯吧？”
許婧秒回：“大哥，我現在守孝期耶！”
呃——
唐科懵逼，問道：“奇怪了，守孝期不用吃飯的嗎？”
許婧：“你是說吃米飯吶？”
唐科：“不然呢？”
許婧：“我還以為你要加餐呢（捂臉暴汗表情包）！”
唐科：“……”
其實也不能乖怪許婧，畢竟他們中午外出嗨皮的統一口號，就是加餐或者吃大餐。
誰想到，唐科突然正經了。
……
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