唐科申請銀行卡的時候，大唐客戶經理完全公事公辦，一樣程序都不能少，連app轉賬的額度，也是鎖得死死的。
可是辦完銀行卡，他們推薦信用卡的時候，那老熱情了。
整個過程，幾乎不要唐科動手，得到授權“嘩嘩”幾下，全都整明白了，也沒有要求什么社保和代發工資。
唐科告訴他們，自己剛來鵬城，既沒有社保也沒有代發工資，大唐經理專業的說，“沒關系，您不是有入職證明嗎？只要有工作證明就成，前期額度可能少一點，但是您放心，我們行漲額度很快的。”
這一點，大堂經理倒也沒有說謊，信用卡辦下來以后，唐科的信用額度確實蹭蹭直漲。那是后話。
辦完工資卡，唐科先拿到人事部那邊，請郭婷幫他復印一份，并在上面慎重的簽字，寫上銀行卡號，還要蓋上手印一切才算完成。
至于信用卡，至少要等一個禮拜才知道是否批下來。若是批下來，會直接郵寄到恒域金服前臺，唐科只管去領就成。
事情辦完。
整個上午也就過去了。
下班前，陳柳青告訴大家，新人培訓的時候，沒有老師帶領，最好不要到處亂竄，吃飯也不要走得太遠。
科技大道周邊有很多美食街，各種吃食都有，豐儉由人。
她還告訴大家，通常二樓比較貴，一樓才是業務新人的最佳選擇。畢竟，在寸土寸金的山南區，吃東西真的不便宜，即是鵬城隨處可見發隆江豬腳飯，這里也其他地方貴好幾塊錢呢。
梅吉龍第一次來，有點緊張的問老師怎么找到合適的地方。
唐科倒不擔心。
因為唐旺早就叮囑他，中午班不要亂走，兩人一起去吃飯。
果然，陳柳青一宣布解散，唐旺就站在門外等著了。
“走，先帶你去看看我們部門。”唐旺拍著唐科的肩膀，把它帶到業務部大廳。
二十樓的業務大廳，足足可容納兩百多人，放眼望去全是電腦和人腦，每個坐席的間隔很近，間距超過六十公分，即使中間的過道，也勉強容得下兩位成年人背對背坐在椅子上，第三人要通過，該需要那兩人起身相讓。
就是那么密集！
唐科很慶幸，自己并沒有密集恐懼癥。
“看，我們十部就在這里，整條線都是我們的，二十多個人。等你來了，我安排你坐老員工旁邊。”
唐旺繼續笑道：“告訴你一個秘密，在我們這里有一條定律，就是你開單和成長的速度，取決于你左右兩邊同事的狀態。”
“我艸，不可能吧！”唐科脫口而出。
在他的認知里，開單是與個人的銷售能力有關，怎么會與左右兩邊的同事有關呢？
唐旺悄悄告訴他，電銷屬于壓力比較大的崗位，容易被負面情緒影響到。如果你身邊坐著的是情緒穩定，業績良好，話術優秀的老員工，那么你就可以很快學到他們的話術精髓，而且受他們正能量思想的影響。
反之，如果你身邊的人每天怨天尤人，消極怠工，那么你接受到的都是負面觀點，加上本身的壓力，有可能也會打退堂鼓。
唐科恍然大悟。
“你可不要小看電銷，其中有很多學問的，幾乎每個小細節都可能影響業務結果，需要不斷摸索。”唐旺趁機向堂弟灌輸思想。
“我們常說，你是什么樣的人，就能夠約到什么樣的客戶。所以啊，不管怎么樣，你一定要積極樂觀，才能吸引客戶。”
“不過，你現在也不要著急，先跟著公司的節奏走，慢慢培訓，等過關以后，我再指點你去拜師取經。”
唐科聽得一愣一愣的，打個電銷也有那么難嗎？看來，他低估了自己的工作。
兩人聊著，不知不覺就到了美食街二樓，唐科想起陳柳青說過，二樓好像比較貴，于是建議去樓下隨便吃點。
唐科又說話了。
“老弟，你要記住：狀態決定口袋！不要整天只記得省錢省錢，去吃便宜的飯菜，節約那一點半點的飯錢。”
“有些東西，貴有貴的道理。其他咱們別扯遠，單就拿咱們恒域來說，百分之八十的優秀銷售經理都在二樓吃飯，而不會選擇在一樓，你知道為什么嗎？”
唐科搖搖頭。
他第一次出來工作，哪里知道那么多大道理？堂哥的話，他真的聞所未聞。
他試探性的問，“樓下的飯菜不好吃？”
“不是！那與吃的東西無關，而是他們與對自己的心理定位有關。打電銷最容易受心理暗示影響，長期在一樓吃飯的人，容易產生一種年頭，覺得自己就是小趴菜，只能靠節約來過日子。”
“樓上的則不一樣，他們敢花錢，也能掙錢。不知不覺，心理上就建立起來一種自信心。”
“你知道嗎？我們公司的幾位負責樓層副總，還有一些厲害的總監，經常在三樓輪流請客。因為他們每個月賺到的，根本不需要考慮一點飯錢問題。”
唐科似懂非懂，“我艸，原來吃個飯也有那么多名堂啊！”
“狀態決定口袋嘛！告訴你，不光吃飯，連其他衣食住行都會影響你的心態，以后你就知道了。總之，你聽我的，晚上下班以后先幫你整理整理形象，從外表上改變你的狀態再說。”唐旺掃碼點完自己的飯菜，又把手機遞給唐科。
他曾說包吃包住，真說到做到。
唐科第一次接觸掃碼點餐，不是很懂，看完堂哥點菜以后，大概就明白了，拿起自己的手機說，“我自己掃吧，咱們aa，不需要你真給我包吃包住，以后住宿我也承擔一半。”
“看你能耐的！說好了我全包就是我全包，要自己承擔也行，等你這個月開單再說，只要你開單并能養活自己，我就不管你了，而且還會經常找你蹭吃蹭喝。”唐旺堅持把自己的手機塞給唐科，讓他點菜。
唐科明白堂哥的意思，也了解他習慣照顧他人，是付出型人格。
索性也就不客氣，給自己點了一份鐵板牛肉蓋飯，四十多塊錢。同時，他也在心里飛快計算了一下，按照這個消費標準，他們在山南上班每天至少要消費一百塊錢，還不包括房租費呢。
他奶奶的，忒貴！
鵬城果然是一個寸土寸金的地方，按照它的消費方式，月收入不過萬的話，那都是要虧欠的。
趁著飯還沒有上來，唐旺繼續引導唐科，“做電銷一定要有個性，有脾氣，不能唯唯諾諾。在我們公司能掙錢的有兩種人，一種是個性鮮明的人，另一種是業務能力很強的人，以后我會慢慢介紹給你認識。”
唐科問道：“那我們培訓的時候，能夠接觸到專業知識嗎？”
唐旺笑道：“嘿嘿，你想多了。你們作為菜鳥，最多就學習一點土門話術，那都是培訓部用來考核你們的學習能力和學習態度的，下團隊才是實戰的開始。”
“這幾天你不要多想，老師教什么你就學什么，多和同事們打好關系，雖然有很多人做不了多久，但是鵬城不大，能夠多認識一些人，對未來還是有好處的。”
“不過你要切記一點，千萬不能借給新同事錢！在鵬城，那是第一忌諱。”
……
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