翌日上午，海雁電廠會議室。
看著在場三十名新入職的年輕面容，裴廣臉色一正，沉聲說道：“大家好，我是海雁電廠的廠長裴廣。”
“相信大家應該都清楚各自的工作內容，下面我來講解下具體如何去推銷產品，過程中可能遇到的情況，以及薪資結構。”
他先是搬出一臺黑白電視機放在桌面上，畫面播出后，再次開口：“在場不少人應該都看過電視，有沒有人能告訴我，兩相比較下，除了外觀，這臺電視有什么不同之處？”
靜！現場死一般寂靜！
眾人眉頭緊蹙，眼珠子都快瞪出來了，也沒看出個所以然。
突然間，一個帥氣小伙站起身，“我覺得這臺電視畫面更清晰，看起來非常舒服。”
“很好！你叫什么名字？”
裴廣贊許地看了他一眼。
小伙頓時喜形于色，顫著聲說：“廠長，我叫楊樹明。”
萬萬沒想到一次隨口發言，似乎給廠長留下了深刻印象。
難不成他終于要時來運轉了？
其余人等同樣發現了這點，羨慕之情溢滿眼眶，恨不得取而代之。
裴廣環視一圈，不急不慢地說道：“這款是咱們廠新研發的產品，正如楊樹明所說，清晰度吊打市面上同價位電視。”
“而你們的任務，就是去全國各地尋找資本雄厚的家庭，向他們展示產品性能......”
一連三天，裴廣全身心投入到市場部的培訓之中。
語言表達結合實操模擬，讓所有人對產品推銷有了深刻認知，再加上豐厚薪資的刺激，忐忑與心慌一掃而空，迫不及待想要大干一場。
第四天，三十名市場部職工各自帶著電視機，踏上了推銷之路。
首發目標就從四九城各大城區開始。
那高出一等的先天優勢，再加上電視機來源正規，質量又有保障，很快就引起當地各大富商的興趣。
本著有錢不賺王八蛋的原則，代銷合同接二連三地簽訂，緊接著各大銷售門店如雨后春筍般冒了出來。
看著運輸班一車又一車搬運貨物，工廠欣欣向榮，廣大工人均是高興不已。
勞動成果得到老百姓認同，不就相當于對他們的認同，成就感瞬間爆棚。
市場上冒出一款新興電視機，沒多久就引起了眾多廠商的注意，比如東風牌、牡丹牌、北京牌、黃河牌等。
同等價位下，那高出一等的清晰度令幾大廠商惆悵不已。
但凡稍微有點腦子，老百姓都知道應該如何選擇。
可一時半會，又想不出應對之策，只好讓底下技術員抓緊時間鉆研技術，爭取早日破解。
而海雁電廠這個強有力的競爭對手，也是首次進入各大品牌的視線。
......
海燕電廠大門口。
臨時得到通知，市長即將親臨考察，裴廣連忙率人出門迎接。
“嘟嘟嘟！”
五分鐘過去，汽車鳴笛聲驟然響起，連帶著空氣都為之顫抖。放眼望去，只見兩輛汽車像是一葉輕舟，緩緩駛來。
車門打開，那熟悉的人影率先映入眼簾，不是魏清源還能是誰。
車后座無疑是王遠光了。
裴廣快步上前迎接，“歡迎王市長以及各位市領導前來海雁電廠考察。”
王遠光和煦一笑，“裴廠長，聽說你這段時間動作連連，正好今天有空，你先帶我去車間巡視一圈。”
裴廣自無不允。
車間里，一眾工人精神飽滿，正熱火朝天地工作著，動作精練而又快速，像是不知疲倦的機器一般，沒有絲毫懈怠。
見到裴廣，均是熱情洋溢地打起招呼。
“廠長好！”
“廠長好！”
見此情形，王遠光不禁暗自點頭，贊嘆說：“裴廠長，你初來乍到，這么快就能受到工友群體的尊敬，著實不簡單吶。”
裴廣擺了擺手，滿臉謙虛道：“王市長您過獎了，我只是做好本職工作而已。”
恰在此時，一名年輕女工手提一捆電線疾馳而來，被王遠光給叫停了。
“同志，耽誤你一點時間，我有幾個問題想問問你。”
“廠長，他這是？”
注意到女工疑惑的表情，裴廣點頭示意：“這位是來廠里考察的，有什么問題，你實話實說便是。”
女工：“那好吧！你趕緊問，我正忙著呢。”
王遠光：“聽說你們廠工資制度改革了，對比下來，你覺得哪個制度更好？”
女工不假思索，“當然是現在的好，累是累了點，但只要努力肯干，每一滴汗水都有收獲，收入比之前高多了，兄弟姐妹個個都羨慕我。”
王遠光：“那你覺得廠里有哪些不足之處？”
女工：“沒有吧！我要求不高，吃飽飯賺大錢就行了。”
隨后，王遠光又問了幾名工人，得到的答案大同小異。
由此可見，按勞結算工資深受廣大工人同志喜愛，更能激發工作熱情。
一圈巡視下來，工廠運行有條不紊，并沒有因為改制受到絲毫影響。
中午時分，在裴廣的安排下，一行人在招待室吃了頓午飯。
下午一點，廠長辦公室。
王遠光靠在沙發上，扶了扶眼鏡，鄭重其事說道：“裴廠長，據說你已經打開市場銷路，說說具體情況吧。”
魏清源拿出紙筆，準備隨時記錄。
裴廣快速組織好語言，“首先，我在工廠成立市場部.......目前，北京各大區域有十六家代銷門店，銷售情況一片良好，市場部正陸續向附近幾個省市拓寬渠道。”
王遠光頷了頷首，旋即眉心一蹙，“這么一來，產能怕是會跟不上，你打算怎么解決？”
裴廣：“我準備擴招職工隊伍，工廠實行三班倒工作制，保持機器二十四小時不停歇運行。”
“三班倒”工作制，即將每天24小時分成早中晚三班，每班8小時，輪換上班。
對此，王遠光自然不會陌生，畢竟不少工廠早已實行這種制度。
的確是個好辦法！
緊接著，兩人就工廠的發展進行了一次深入交流。
幾次接觸下來，王遠光發現裴廣對企業發展規劃清晰，目光如炬，思維方式常常發人深省，令他受益良多。
這種人天生就是做經商的料。
這個企業改革“領頭羊”算是選對了。
長此以往，工廠大翻身，實現巨額盈利完全不是夢想。
待到花開結果，論功行賞，或許能觸及到那個位置......
一想到這，嘴角不自覺微微揚起。
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