妙筆閣 > 神豪:我,開局手撕了綠茶前任! > 第十五章 重點關注
  鄧利維今年55歲,身材高大,半禿的腦袋,所余不多的頭發整齊地梳到腦后,面目嚴肅,仿佛一只禿鷲。

  在夸贊了一番閔聰達的籃球天賦后,他走上前和閔聰達握手,“你好,斯瑪特先生,邁克-鄧利維,被你頂替的前球隊總經理。”

  奧爾謝雖然是球隊籃球事務上的大總管,但鄧利維才是名義上的總經理,這讓他作為球隊主教練,在隊內很有話語權。

  之前他和埃爾金-貝勒共享這份權力,現在他的權力已經被閔聰達給剝奪了。

  閔聰達握著鄧利維的大手,心想這些打籃球的人真是大只,嘴上道:“久仰久仰,很早就聽說您的大名,終于見到本人了。”

  閔聰達這在說屁話呢,他一個不看籃球的人,怎么可能久聞鄧利維的名字。

  稍微資深一些的球迷才會知道鄧利維,是91年湖人和00年開拓者的主教練,鋒線車輪戰的發明者,小鄧利維的父親。

  閔聰達認識的NBA明星一只手數的過來,哪兒會認識鄧利維。

  “斯瑪特先生真的很年輕,過去在哪個球隊效力?在籃球上不知道有什么成就?”

  鄧利維語氣不善,顯然是看不上閔聰達這個空降兵,問題直接尖銳。

  鄧利維和奧爾謝、羅瑟不同,他是從球員開始一路混上來的,執教過多只球隊,在聯盟頗有威望,也有人脈,不在快船執教也會有別的球隊找他工作。

  再說了,鄧利維本來就不太想在快船干了,06年他率隊來到了隊史巔峰,殺入西部半決賽和太陽大戰七場。

  07年球隊就開始下滑,因為老板斯特林不愿意投入更多進行補強,當季他們錯過季后賽。

  接下來快船核心埃爾頓-布蘭德賽季報銷,球隊重回魚腩,一路俯沖爭狀元。

  貝勒在上個賽季離職,今年還和球隊打官司,控訴斯特林種族歧視,作為上一代的臣子,鄧利維自認自己也是做不長久了,自然也不想給空降兵面子。

  面對老鄧利維的質問,閔聰達不以為意,笑呵呵地回道:“我沒在球隊工作過,也沒有為球隊效力過,我不會打籃球,我以前是做投資的。”

  對這個答案鄧利維似乎早有所料,他冷哼了一聲,徑直走開去招呼球員了。

  他心想,斯特林這家伙估計在想著怎么把球隊拆了賣掉吧,所以找了這么個外行來做總經理,這球隊果然是不能待了,該想想下家了。

  剩下的助理教練、醫護保健人員都和閔聰達寒暄了幾句,他們對閔聰達的態度倒是挺好的,畢竟給大伙兒加工資了,面子上要過得去吧。

  普通的助教和醫護員工可沒有主教練那么高的薪水,能加薪總是好事。

  NBA這個圈子其實不大,員工在不同球隊之間流動,大家都熟人。

  閔聰達給大伙兒加薪的事,沒多久就會傳遍全聯盟,這也是閔聰達想不到的事。

  ………………

  上午十點半,閔聰達和球探們一起坐在場邊,觀摩球隊上午的訓練。

  上午主要進行一些簡單的熱身練習,中午吃過飯后到下午開啟正式的隊內戰術和對抗訓練。

  閔聰達并不關心這些年輕球員在場上的表現,他只是想著什么時候吃午飯,不知道訓練中心的伙食好不好。

  而參加訓練營的球員們可不這么想,聽說球隊新任總經理親自到場觀摩,所有人都打起了十二分的精神,希望自己優異的表現能引起總經理的注意。

  訓練營一共召集了12名年輕球員,其中只有三人是在快船球隊大名單中的,分別是德安德魯-喬丹,埃里克-戈登,以及斯蒂芬-庫里。

  剩下的9人都是流浪漢球員,混跡于各只球隊的訓練營、夏季聯賽、發展聯盟比賽,或者一些業余聯賽。

  他們中大部分在選秀大會上都沒有被選中,少部分被選上但打了一兩年無法適應NBA的高強度被淘汰,只能從頭開始,通過這些訓練營和低級別聯賽磨練與展示自己,希望能得到一份工作機會。

  他們努力的奔跑、跳躍,展現自己的身體素質。

  投籃熱身時盡力保證自己的命中率,糾正手型,凸顯投籃天賦。

  可惜,閔聰達根本不在意這些,你表現的越好他越不會在意。

  唯一引起他注意的是德安德魯-喬丹,這貨的身高和體型在12人里是鶴立雞群,想不注意都難。

  而且在熱身時,他拿著球運控嫻熟,身姿矯健,時不時來一個扣籃,很具觀賞性。

  閔聰達指著喬丹問艾達,“那個高個子的小子是誰?”

  艾達道:“是德安德魯-喬丹,德州農機大學畢業的。”

  閔聰達一聽他的名字,他竟然是喬丹?這是他為數不多知曉的NBA球星名,據說這人厲害的不得了,號稱籃球之神。

  “這不是那個籃球之神喬丹吧?”

  “當然不是,那是邁克爾喬丹。他是去年第二輪35順位被選中的新秀。”

  艾達心想斯瑪特先生可真幽默,邁克爾-喬丹都退役多少年了。

  閔聰達一聽小喬丹是去年選秀的球員,那也就是說在球隊大名單里了。

  可惜了,如果不在大名單,這樣高大矯健的球員絕不能讓他入隊,立刻裁掉。

  萬一被球探發掘出來要簽約怎么辦,拒絕會比較麻煩,此子不可留。

  此時,正在場上秀控球技術的小喬丹還不知道,自己已經鬼門關走一遭了。

  要不是系統限制閔聰達隨意裁撤隊內球員,他現在已經失業回去開收割機種地了。

  閔聰達對坐在另一邊的球探主管杰森-皮翁貝蒂道:“杰森,把德安德魯-喬丹之前的球探報告給我看看。”

  杰森-皮翁貝蒂從資料中取出小喬丹之前的球探報告,比較長,不過最后有總結:

  “優勢:運動能力罕見,潛力巨大,具備成為統治級中鋒的身體天賦。劣勢:上肢和腿部力量不足,雖然運動能力出色,但是基本功非常地原始,進攻只會扣籃。”

  閔聰達對后面的劣勢不置可否,他看小喬丹控運挺熟練的,人嘛,肯定會進步的。

  而前面的優勢,“潛力巨大”,“成為統治級中鋒”,這些字眼刺激到了他,怎么能讓這樣的球員在快船成長起來?

  但他又不能違規將小喬丹直接裁掉,系統更不允許他故意下令不讓球員登場、訓練或者瞎jb交易。

  再說,交易都是要對等的,萬一又換回來一個潛力股怎么辦?

  現在快船已經很爛了,讓它保持現狀,不讓新人出頭就可以了。

  于是,他對杰森-皮翁貝蒂說道:“小喬丹這個球員重點關注一下,他的一些表現和情況要向我匯報。”

  時刻關注,要將這些成長中的潛力股,悄無聲息地扼殺在襁褓中才行!

  皮翁貝蒂點點頭,心想,“斯瑪特先生果然也看好德安德魯啊,到時候和休斯說一聲,讓他多關照一下喬丹。”

  金-休斯是快船隊的首席助理教練,他將是這次夏季聯賽快船隊的帶隊教練。

  到11點半,熱身訓練結束,終于到了閔聰達最期待的吃飯環節了。

  他今天來,主要就是為了這個。

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