張啟航才不肯上這個當，他立刻搖頭道：“領導，讓地區那些有困難的企業扭虧為盈是你們政府部門的職責吧？你們不能只等著我們華騰公司去兼并這些企業，要想辦法讓這些企業走出困境啊。”
盡管張啟航年輕，但這位領導是半點也不敢小覷這個家伙，聞言，他立刻叫苦連天：“張總，你說的當然有道理，可我們這不是沒辦法了么？你看看全國那么多的地方國企都陷入了困境，我們也想不出怎么才能解決這個問題啊。”
這倒是大實話！
而且張啟航知道的更多一些，比如在很多地方，政府其實也給出了一些切實可行的辦法，只要按照這些辦法來，起碼扭虧為盈是可以做到的，但這些地方國企的負責人不爭氣，癩蛤蟆還戳一下能動一下呢，這些家伙是戳一下都不帶動一下的，結果就是將最后一點機會也葬送了，而這一切，歸根到底就是這些地方國企的負責人的思想在作祟，他們的想法太消極：反正我的級別和待遇在這里，就算這家企業有問題，國家也得養活我，實在不行了，大不了我找找關系去個新單位唄……
壓根就沒有將現在的單位做好的那份心思，沒有那份積極性。
沒有了將企業做好的心思、沒有認真負責的態度，這些地方企業能夠認真負責那才是見鬼了。
但知道是一回事，可這話不能這么說，起碼在這個時候不能這么說。
倒是這位領導，忽然靈機一動：“對了，張總，你腦子靈活，不如幫我們出個主意？”
幫你們出個主意？
張啟航下意識的就想要拒絕，但話到了嘴邊，他又停住了，因為他馬上意識到一點：就算我張啟航渾身是鐵又能打幾個釘？為了避免地區在今后的時間里將更多的麻煩和報復塞給自己，如何調動地方國企負責人的積極性、讓他們積極、主動的想辦法自救，這才是最好的辦法。
調動積極性？
張啟航眼睛一亮：有了……
“辦法倒是有，就是不知道你們敢不敢用。”張啟航笑瞇瞇的道。
“真有辦法？”
這位領導的眼睛頓時一亮。
也是帶著任務來的，在來之前，單位領導給他授意，第一當然是想辦法讓張啟航再收購一些地區的包袱，但退而求其次，如果張啟航不愿意，那么能讓張啟航給幫忙出個主意也是不錯的，現在來看，第一點不好說，但第二點應該問題不大了。
“這個辦法其實很簡單，”張啟航反手指了指自己，說道：“我們華騰公司現在就在執行。”
“嗯？”
聽到張啟航的話，領導不僅皺起了眉頭：華騰公司現在正在執行？那么到底是什么辦法？
只是任憑他如何想，也想不起來。
“這個辦法很簡單，就是以獎金調動干部職工們的積極性，”張啟航也不賣關子，直接說道：“比如我們華騰公司的領導層，可以將當年度凈利潤的15%拿走作為獎金，而工人們則是可以拿分紅。
您也明白的，現在的國企，從管理層到一線的工人，最大的問題就在于大家沒有了主人翁精神，大家都覺得工廠是國家的，和自己沒關系，自己干好干壞一個樣，很多人還是抱著吃大鍋飯的心思，可如果能有一定比例的獎金和分紅，那情況可就完全不一樣了，對于領導和工人們來說，可就再也不是干多干少一個樣、敢與不干一個樣了。”
說到這，張啟航甚至拿自家的華騰公司舉例子：“以我們華騰公司為例，如果不是有這樣的獎勵制度，領導您覺得大家會有這樣的積極性嗎？”
咦？
這位領導之前還真沒想過這個問題，可現在聽張啟航這么說，他也覺得非常有道理：這話說的有道理啊，國有企業的干部職工的積極性為什么不高？還不就是因為大家干多干少一個樣、干與不干一個樣？但如果打破這種大鍋飯，就像是華騰公司這樣，干的多了有獎勵，利潤越多，干部職工們拿的獎金和分紅也越多，那他們的精神狀態還能是現在這個樣子嗎？
就算是還有個別扶不上墻的爛泥，但相信這種情況也是極少數，還是能夠調動大多數企業的積極性的吧？
只是這位領導猶豫了一下，面有難色：“話是這么說，但國家并沒有這方面的規定，這個……”
張啟航明白對方的擔心：在國家沒有明確發文的情況下，這么做是要擔著一定的風險的，而在體制內混飯吃，最不應該做的就是出頭的椽子。
對方猶豫，張啟航也不堅持，他笑瞇瞇的說道：“我就是提這么一個建議，至于領導們采不采納，我相信領導們肯定有自己的考慮，但以現在的情況來看，如果不改變現狀，‘困難戶’的數量非但不會減少，反而會越來越多，這對地區財政也會有不小的壓力吧？”
“……”
聽張啟航這么說，這位領導就不說話了：明眼人都明白，這種事情是禿子頭上的虱子，明擺著的事。
張啟航則是接著說道：“現在國家不是在提倡摸著石頭過河么，既然地區里已經有了我們華騰公司這個成功的例子，那不妨討論一下，稍微擴大一下試點的范圍嘛，數學當中有‘點、線、面’的說法，現在放眼咱們瑯琊地區，我們華騰公司就是一個創新和改革的‘點’，既然這個‘點’成功了，領導們是不是可以考慮將這個‘點’擴大成‘線’？”
說到這，張啟航微微一頓，接著說道：“當然，我就是一個建議，到底要不要這么做，還要領導們綜合慎重考慮。”
華騰公司？
對了，華騰公司！
這位領導猛然反應過來：當初華騰公司這么搞的時候，地區里也不是沒有反對的聲音，不過因為當時華騰公司的情況太糟糕，本著“反正就是一家小企業，讓他們試試也無妨”的態度，這才同意了，卻沒想到短短的時間內華騰公司發展到了現在的規模，現如今整個地區也為此而受益，只是給一家公司“松了綁”就有了如此立竿見影的效果，如果是多給幾家企業松綁呢？
他忍不住激動起來。
無盡的昏迷過后，時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容，請下載星星閱讀app，無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容，已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣，胸口一顫一顫。
迷茫、不解，各種情緒涌上心頭。
這是哪？
隨后，時宇下意識觀察四周，然后更茫然了。
一個單人宿舍？
就算他成功得到救援，現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑，時宇的視線快速從房間掃過，最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣，大約十七八歲的年齡，外貌很帥。
可問題是，這不是他！下載星星閱讀app，閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己，是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年，工作有段時間了。
而現在，這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化，讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他，手術很成功……
身體、面貌都變了，這根本不是手術不手術的問題了，而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人！
難道……是自己穿越了？
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子，時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看，書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇：？？？
前兩本書的名字還算正常，最后一本你是怎么回事？
“咳。”
時宇目光一肅，伸出手來，不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書，看看這究竟是個什么東西時，他的大腦猛地一陣刺痛，大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
實習寵獸飼養員。網站即將關閉，下載星星閱讀app為您提供大神千年靜守的起航1992
御獸師？