蘇業豪一直希望能有個輕松愉悅的辦公氛圍，像雞湯書上那樣塑造出積極向上的企業文化。
這個想法直到現在，依然沒有改變過。
出問題的是外包項目，公司這邊的員工們雖然沒什么經驗，絕大多數也不是最頂尖的天才程序員，但平時工作總體還算認真。
于是就在眼鏡仔阿強以為小老板快要發火時候，蘇業豪卻只是拍了拍手吸引注意力，問道：
“前幾天我聽說外包那邊出了問題，你們現在有沒有解決的辦法，具體是哪方面，對完整版TAT的影響有多大？”
話音剛落，鴉雀無聲。
這幾天以來，得到約翰·周授意的這些人，一直忙著給印度的外包團隊善后，加急整改。
主要是因為那支團隊，就是產品總監約翰·周推薦給蘇業豪的，而現在出了差池，約翰·周的第一個念頭是想捂蓋子，直接瞞著。
只要及時解決麻煩，就可以當做麻煩從沒發生過。
此時此刻。
蘇業豪見沒人回答，看向某個三十多歲的方臉糙漢子，點名道：“邁爾斯？”
這位邁爾斯·王，當即說道：
“印度外包團隊做出來的東西不及預期，但是有些東西可以用，他們主要負責個人空間方面，大概還需要一周時間完善。”
“之前老板你一直增加功能，從個人簡介頁到個人空間、TAT秀，其實簡化版已經可以初步投入測試，我有信心支撐五萬人同時在線，距離你五十萬的目標很遠，但主要是沒有那么多用戶可以測試。”
“我覺得不如先花三天時間，將簡化版推出去，然后再不斷完善功能……”
邁爾斯在美國工作過四五年，后來因為異地戀，想回來跟女朋友結婚，所以才跳槽來到TAT，答應替蘇業豪工作。
即時聊天程序還是個新鮮事物，沒那么多開源的東西可以借用，這幫員工們一直在摸索著前進，效率難免上不去。
而蘇業豪，自從前段時間得知內地網民數量少，還沒找到競爭者，因此就想著磨刀不誤砍柴工，在原先產品的基礎上，又增加了幾項比較重要的功能，例如點擊頭像就能顯示的個人簡介，還有可以發個性簽名以及照片的個人空間。
對產品軟硬件的要求同樣比較高，試圖力爭一推出就有資格成為爆款，滿足用戶們的需求，徹底在內地站穩腳跟。
“一個加油站火了，左邊右邊前邊后邊都有加油站”的故事，在互聯網領域相當適用，尤其是內地。
蘇業豪自認也算有點名氣，很難跟小馬哥一樣低調發展。
所以在他看來要不然就不搞，一旦推出產品，必須先要有旁人無法媲美的核心優勢。
要知道，自從拿了兩千多萬港幣融資銀海以來，已經陸續有數十個內地互聯網創業團隊，聯系過他的KOKO風投。
別看市場只有那么點大，但清楚意識到這個新市場價值的聰明人，正越來越多。
這就是開發計劃一改再改，對TAT聊天程序的要求不斷變高的原因。
蘇業豪玩投資有一套，可親自創業的經驗不足，長期以來不斷查缺補漏，總感覺做得不夠。
然而實際上，他分明跑在前面，至少在內地 在內地市場方面，轉身往后看看，暫時還找不到競爭對手，純粹屬于自己逼自己上進。
畢竟屬于空白市場，不用急著趕鴨子上架。
聽完邁爾斯的這番話后，蘇業豪的“火力不足焦慮癥”再次出現，不過短暫思索完，他還是點了頭，告訴說：
“你們先把樣品拿給我看一看，我想知道目前能做成什么樣，大家繼續加加油，等到產品正式推出那天，我把我爹的游艇借出來，給大家開派對慶祝……”
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原本以為需要準備幾天。
沒想到一個多小時之后，就在蘇業豪愉快決定去陪小妮子聽講座時候，邁爾斯敲了敲門，捧著筆記本電腦走了進來。
邁爾斯告訴他說：“這是1.0測試版，沒有個人空間和個人秀功能，但用戶可以編寫個人簡介，身高、性別、年齡那些，換頭像只能選用特定的大小，200x200像素，后續還會開發配套的自適應模塊。”
“咦，有這些怎么不早拿出來，一對一，加入群聊這些，整合起來了？”蘇業豪趕忙收拾好桌子，留出擺放筆記本電腦的空間。
IBM的筆記本電腦，屏幕小，畫質渣，響應速度也不夠快。
邁爾斯面無表情回答說：“因為它還不夠完善，達不到你定的要求，至于在線儲存聊天記錄那些，現在正招募人手開始研究。”
蘇業豪的辦公桌上有電腦，開機準備登錄自己的賬戶期間，試著在筆記本電腦上操作。
在公司的群里隨便點了個頭像，只有“個人簡介”、“添加好友”、“刪除好友”這三個選項，點開簡介才發現這位員工叫做黃智，是營銷部門的一位小管理，蘇業豪跟他見過幾次。
挨個給六個人發送完好友申請，很快就有兩個人同意。
嘗試使用一對一的聊天功能，蘇業豪驚訝發現居然帶有顏文字表情，排在第一個的就是“TAT”。
想到什么以后，蘇業豪建議說：“先去內地，把這些表情都申請專利，免得未來出現什么TVT、TOT、TWT之類，讓用戶們誤會是我們公司。”
外面那些員工們，知道副總監帶著產品讓老板測試去了。
尤其是受到添加好友申請的那幾位，此刻如臨大敵，緊張坐在電腦前。
也有人趁機拍馬屁，給蘇業豪發送消息：“祝老板你平安快樂，萬事大吉！”
瞧見這一幕，旁邊的人冷笑一聲，嘴上說著馬屁精，手指卻很老實地打著字——人生的旅途，因為老板你而明亮，生活的旅途，因為老板你而不再迷茫，感謝對我趙子荌的細心栽培，祝你天天快樂，永遠健康！
瞬間。
不少人坐回工位旁，開始主動添加測試賬號……內卷起來了。
由于是新公司的緣故，最近成立不少項目組，火速升職加薪的機會很多，沒人想錯過機會。
蘇業豪這邊，申請消息一條接著一條。
試著回復了幾句，發現還挺好用，問題在于每次只能打開一個窗口，這部分的優化也是交給印度外包負責，暫時被耽擱了。
稍微麻煩了點，卻不影響使用。
蘇業豪認真想了想，讓邁爾斯繼續完善一下，爭取趕在明天就放出測試版本，提前試試水……