收到老板的吩咐，邴鴻察立即召集本部門員工到會議室里開會。
“今天上午公司接到了一個求助信息，是關于培訓貸的，也就是招轉培的，不知道大家有沒有遇到過？”
話音剛落，底下員工愣了一下，紛紛開始發言。
“這個我知道,我以前遇到過，就是打著招聘的名號，去了之后叫你交錢培訓的，錢不夠還可以貸款。”
“這不就是跟模特拍模卡那樣嗎？想上崗還得先交兩千塊錢拍一組照片。”
“我沒遇到過，但是在網絡上經常看到一些在線培訓課程的宣傳：繪畫、PS、剪輯、配音等，號稱什么零基礎也可以輕松學習，月入過萬很簡單,是這樣的吧？”
“……”
邴鴻察微微點頭,開口道：“沒錯,這種招轉培跟你們說的一些，大差不差，本質上都是騙，其中雖然有些是真的，但是萬中無一。”
“今天開會主要是想找大家做一個事情，就是偽裝成求職者前去面試，然后把整個過程給錄下來，看看他們是如何欺騙、誘導求職者，讓求職者落入培訓陷阱的。”
聽到這，場下眾人都明白了，這是帶薪前去面試,深入敵營刺探軍情。
算得上是公費旅游，簡直不要太爽,于是紛紛搶著要干。
“邴經理,這種事情就交給我吧,我之前遇到過這類面試,有豐富的經驗。”
“我也要，我之前差點就被騙了,直到貸款那個環節才心生警惕跑路了，我覺得我最適合。”
“我沒經驗，但是我膽大心細，干這種事情再合適不過了。”
“……”
邴鴻察伸出雙手作勢一壓，笑道：“大家都別急，這次召集那么多人來開會，機會自然是有很多的，我們不僅要去求助者這個公司去進行調查，還有其他各大城市的。”
陸仁嘉聯系邴鴻察的時候，仔細想了一下。
覺得要么不做，既然決定要做，那就做得全面一些，把各個行業培訓機構的底都試個遍，一網打盡。
畢竟這事一出，視頻一發，有可能以后就不太好進行操作了。
場下員工聽到這里，頓時沒有了爭搶的心思,人人都有。
接下來,邴鴻察挑選了一位新入職的沒多久的員工，前去那家上致傳媒科技有限公司進行面試。
新人比較好忽悠,而且邴鴻察還特意囑咐，讓他盡量配合，以窺其全貌。
出了事有這邊幫忙站臺，幫忙兜底，大家當然是沒有顧慮的。
第二天，眾多員工帶著公司分發的隱蔽攝像頭，紛紛前往各地。
在邴鴻察的交代下，都特意帶了幾套方便佩戴和隱藏攝像頭的衣服，避免被面試者發現。
而另一邊，戴英奇很快就收到了路人公司寄來的裝備，再次上門要求退培訓費。
結果沒有意外，該錄的都錄了，還是老一套說辭。
……
上致傳媒科技有限公司。
譚明吉走進門左右看了看，不由得撇撇嘴。
見識了大公司是什么模樣，再看這種小型又不正規的公司，自然是看不上眼的。
如果他真失業，來這家公司面試的話，恐怕現在就可以掉頭走人。
或者在網上對其進行背調后，根本就不會來。
跟前臺妹子簡單說明來意，填寫了一些東西，就被其引進一間辦公室中。
一路上打量，某間大的辦公場所內，布置得跟多媒體教室一樣，十幾位‘員工’在里面聽課。
剩余的幾個辦公室，感覺也不咋的，里面人都沒有。
就連面試的這間辦公室，進門就看到一個長方形會議桌，旁邊就是辦公區。
那邊擺了四臺電腦，有四位女員工在工位上坐著。
看到前臺帶人進來，辦公區里立馬站起一個27歲左右的女人，朝這邊走來。
“你好請坐，我是羅艷慧，你可以叫我羅經理，你是來面試的吧？”
譚明吉點點頭，拘謹地坐下，遞上了準備好的簡歷。
“我是譚明吉，來面試新媒體運營這個崗位的，這是我的簡歷。”
羅艷慧接過，邊看邊問道：“你先做個自我介紹吧。”
譚明吉聞言磕磕絆絆的，將自己的個人信息簡單介紹了一下。
“簡歷上工作經歷是空白的，你之前有過相關的經驗或者做過類似的工作嗎？”羅艷慧又問。
譚明吉訕訕道：“那個，招聘軟件上不是已經說過了嗎？”
“你在招聘軟件上是和人事進行溝通的，我這邊是負責人，我看你簡歷上的信息，剛畢業還不到一年的時間，對新媒體運營有沒有了解？”
譚明吉老老實實地回答道：“沒有了解，我看你們這個崗位是不需要工作經驗的，零基礎也能入職，所以我就想來試試。”
羅艷慧滿意地點點頭，開口道：“沒錯，我們這個崗位是不需要工作經驗的，零基礎也可以邊做邊學，我們會免費對你進行培訓，只是你也清楚，你什么都不會公司又要教你，所以培訓期間的薪資會很低，明白嗎？”
譚明吉立即回道：“明白。”
話音未落，羅艷慧就已經接著繼續介紹，語速很快。
“這個免費的培訓需要的時間周期比較長，差不多都要一年左右才能正式轉正，因為這個期間就相當于你一邊打雜一邊學習，所以就會比較慢，能理解吧？”
見到譚明吉點頭，她繼續道：“不過莪們這邊還提供了另外一種培訓方式，這個會比較快，50個工作日左右就能學完，不過這個需要交培訓費，培訓這個東西你之前有了解過吧？”
譚明吉搖搖頭，回答道：“沒有，這個培訓費要多少？”
“有點多哦，總共的話差不多三個月的工資，一萬多塊錢。”羅艷慧含糊其辭。
譚明吉猶豫了一下，追問道：“具體是多少錢？”
“19800。”
“19800，那是差不多兩萬了啊。”
見其在思考，羅艷慧點點頭繼續介紹道：“嗯，實訓學的這東西就是你來面試的這個崗位需要用到的知識，我們叫新媒體運營，整個學習周期內我們是實操加實訓，這個能理解嗎？”
譚明吉剛點頭，就聽到有聲音繼續傳來。
“實訓能理解吧？實訓就是做項目，因為你知道技術性的工作出去面試，同樣是你自己的項目經驗加作品對不對？”
“對。”
羅艷慧立馬繼續：“培訓機構可以統一培訓出來的，都是沒有真正的實訓經驗，全是假的。”
“你沒有了解過，我給你講一下，首先你入職之后，我們有兩種培訓學習的方式對不對？
選第一種學徒，就是一年的時間，邊工作邊學習，2000塊錢的底薪加一個提成綜合就3000多塊錢，對不對？
那這個就學的很慢，它是以打雜為主的，就邊工作邊學，非常非常慢，他就不是集中式的培訓，他是不需要收費的，這個不需要收費，知道不？你慢慢來，對不對？有一說一，這個學的有點慢。”
整個過程，譚明吉就顧著點頭了。
“那選第二種集訓，整個周期就是差不多在兩個月的時間就能把你培訓出來對不對？
但是這工資一樣會很低，但是你的生活補貼，不算是你的工資，因為整個周期是在學技術，你是在吸收知識，總共我們一共會給你兩千塊錢，額外的話會再加提成，這個提成從哪里來呢？”
“我們剛剛講過我們是實操加實訓，實訓就是由我們項目經理去甲方公司接真實項目給你做，咱們有這個就是有自己的一個提成，就比如剪視頻從幾十到幾千塊不等，多勞多得，雖然少還是會有的。”
“后期學完之后你就上崗了，就是后期工作你學會了，就是4k到6k保底，再加上一個提成，綜合最少是在6到8k，但是因為你是本科學歷，其實最少6000塊底薪是沒有任何問題的，5到6k。”
“像我在這里上班那么久，三年的時間，我們帶的高中生出來底薪都有8000塊錢，少一點的剛出來就6000塊錢，漲到8000就兩三個月的時間，因為我們這個行業，它算是發展比較快的，就后期晉升嘛，就不需要沉淀那么久，因為新媒體運營，它不是屬于傳統行業。”
“其實就類似于14年的IT行業，那時候的IT行業就不管什么學歷都能收，但是現在IT你看起碼本科以上，好一點的研究生起步，對不對？
所以說你先去培訓，是很正常的，但是說實話現在培訓IT，現在我個人不是很建議，因為我有很多朋友都是在做IT的。”
一連串下來，譚明吉聽得迷迷糊糊，下意識就問：“對對，那個培訓怎么收費？”
羅艷慧笑道：“如果說你選學徒這個的話，這個是不會的收費的，知道吧？
第二個要，因為這個是集訓，它就是以上課的形式，培訓費用就是我跟你之前說的，19800。”
“但是學這個東西，你是學所有的東西，它叫全媒體運營，會非常系統性的，我們整個過程中不是說只教你實操啊，我們還有實訓，有自己的實訓部門知道不？
所以說后期你簡歷上的東西，全部都是真實的項目經驗，然后在整個的學習周期，我們一共會額外給你2000塊錢的保底生活補貼，再加額外的提成，因為我們每個板塊都有一個板塊的負責老師。”
譚明吉疑惑問道：“兩個月就可以學成？”
羅艷慧點點頭：“可以，在50個工作日左右能學完，后面還會保證你后期的工作及就業，你現在是想培訓嗎？”
譚明吉若有所思：“這種情況，我還是第一次聽說。”
羅艷慧笑著解釋道：“學技術都是這樣子的，你要么花費你的時間成本，要么花費你的…額這個金錢吧，咱們說得直白一點。
但是說如果你選第一個，要通過2到3天試崗，考試之后獨立提交一個作品給到我們，作品通過才可以上崗。
因為你選第一個你要學，我們公司可以給你發工資對不對？
但那是建立在你要給公司能產生創收的情況下，公司才會給到你相應的報酬，如果你都不能通過，那肯定是不允許的，沒有哪個公司會花錢去培養一個什么都不會的人，你說對吧？”
譚明吉下意識點點頭：“那我學完這個是可以繼續留在公司上班嗎？還是說？”
羅艷慧開始繼續解釋道：“嗯，工作的話，因為我們公司的話是做企業營銷服務，剛剛跟你講過，其實我們做這么多項目，不是說為了別的，其實就是為了后期你們的就業，就是大家很擔心會培訓，其實擔心的就是就業嘛，對不對？”
“就業是這樣子的，我們第一個是屬于推薦就業，推薦就是怎么去推薦我給你講一下，推薦的話是跟合作企業，我們一般是簽合同，一般是簽3到6個月左右，我們簽合同就講的很清楚，合同一旦到期，我們就不會幫他做。
那不會幫他做的情況下，賬號已經做起來了，那他自己還是不會做，結束之后，由我們這邊培訓的一個實習生，就是你們嘛，直接內推到我們合作企業去，是屬于內推的形式知道不？”
“然后第二種就是雙選會，雙選會的話，就是我們差不多每半個月，一般都有企業老板在我們公司選人，算是一種雙向選擇，知道吧？”
“第三種就是自主就業，自主的意思就是字面上的意思，有兩種，第一種就是你可以自行選擇方向就業，就比如說本來呢，像有的可能回老家工作呀，對不對？”
“還有一種是滯留，就是留在本公司上班，因為我們是自己的真實項目部，在八樓有公司，一會可以帶你去看一下，那像有的人學成之后，我們公司的確有合適的崗位，我們就不會再去外面請人了，我們就會有自己培訓完的學生去做，但是任何一種就業方式都是需要面試，雙向選擇，最少保證你們會有4到6k的薪資。”
譚明吉有些意動，問道：“最少4到6k？”
羅艷慧立馬回道：“對，最少4到6k，我跟你所說的薪資是比較實在的，我不會跟你說什么出來要月入過萬，雖然話很好聽，但是并不是每個人都能做到。”
“我說得很實在，你99%都能拿到這個薪資，就是我跟你說的底薪6k，因為你本身就是一個本科學歷，我們會簽合同，簽訂的就業服務協議，包括你自己的一個培訓都給你寫的非常清楚，上面包括項目是否真實都跟你講的很清楚，包括這個2000塊的生活補貼也會寫在上面。”
譚明吉皺起了眉頭，問道：“哦，但是這個19800的培訓費太多了，暫時拿不出來那么多。”
羅艷慧開口道：“你不用一次性給啊，你慢慢給。”
“額，還能慢慢給啊，怎么個慢慢給法？”譚明吉有些吃驚，疑惑問道。
羅艷慧頓了一下，就開始解釋：“嗯，我給你講一下嘛，有幾種形式，第一種的就是一次性全款，但是我給你講，你肯定不適用，一個項目組那么多人，一次性就是17800，因為給你們2000塊生活補貼，就相當于只要給17800對不對？”
譚明吉點點頭，表示聽懂了。
“第二種定期的形式，定期的話，就是在任何公司，一般公司只有我們公司有，定期的話是19800，意思是你先給8000塊錢，還剩11800對不對，然后每個月給1180，乘以十個月剛好給完，你數學應該比我好應該能算出來吧？”
譚明吉附和道：“對對，那這個錢是什么時候給啊？”
羅艷慧解答道：“等到你培訓完開始工作的那個月，月底30號給第一筆，以此類推知道吧？”
“第三種就是助學分期，助學分期的形式就是你大學學費不夠，可以分期。”
譚明吉：“額，這就是助學貸款的意思吧，這個如果算上貸款的話要給多久啊？”
“分期的話，兩年之內去給完都是可以的。”羅艷慧立即作出回復。
“嗯。”譚明吉應了一聲，陷入沉思當中。
羅艷慧不給他考慮的機會，問道：“你剛剛說19800的培訓費太多了，是想要選這個培訓吧？”
“現在我們公司這個集訓還缺幾個人，如果你現在報名的話，可以給你點優惠的，而且助學分期這個錢，等你學完之后三個月就能還完，你現在要報名嗎？”
譚明吉一時間拿不定主意，試探道：“這個錢有點多，我可能要回去跟父母商量一下。”
羅艷慧開口道：“這還要商量啊，你這么大的人了還不能自己做主嗎？”
“而且現在是限時優惠學費打8折，分期付款壓力也小，你培訓完成就可以立即上崗了。”
“怎么樣，如果你現在要報名的話，我現在挺有空的，可以在今天就幫你把手續給辦了。”
譚明吉還在猶豫，羅艷慧趁熱打鐵道：“行了別糾結了，我看你也是有這個想法的，我們現在趕緊去辦手續，再簽一下合同，明天你就可以來上班了。”
緊接著不由分說，丟過來幾張表讓譚明吉填寫。
過程中還不停催促，并且進行‘引導’。
……
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