馬上就要過春節了，王鴻濤深入銀州中心城區，看望慰問了教師、駐銀部隊官兵、環衛工人和老干部，給他們送上慰問金和慰問品，向他們致以新春的良好祝愿，感謝他們過去一年來的辛勤勞動、艱辛付出，勉勵他們在新的一年里再接再厲、苦干實干，繼續為銀州高質量發展貢獻力量。
在銀州高新一中，王鴻濤與教師代表一起探討教育發展大計，詳細了解教師隊伍的工作與生活情況。他說，培養好老師是培養好學生的重要前提，要高度重視并著力破解銀州教育發展的瓶頸與短板，特別是要著力加強教師隊伍建設，引導和支持教師按照教育規律教書育人，推動銀州教育高質量發展。
在市公安消防支隊、武警銀州支隊，王鴻濤與駐銀部隊官兵一一握手，向官兵們致以新春的良好祝愿。他充分肯定了官兵們在支持銀州地方經濟社會發展，特別是在參與抗洪搶險、處置重大安全事故中所作的突出貢獻，他希望廣大官兵繼續發揚優良傳統，積極參與支持銀州發展，堅決維護銀州社會大局穩定，共同譜寫新時代軍地融合新篇章。
在航宇路，王鴻濤集中看望慰問了環衛工人，代表市委、市政府感謝環衛工人為銀州靚化美化作出的貢獻，要求相關部門切實關心好環衛工人，不斷改善他們工作與生活條件。
在老干部家中，王鴻濤向老同志們介紹了過去一年銀州經濟社會發展情況，詳細了解老同志們的生活情況，希望老同志們繼續發揮余熱、傳遞正能量，為銀州高質量發展多提寶貴意見和建議。市委、市政府將一如既往地關心愛護老干部，讓老同志們安享晚年。
這些都是常規操作，每年都要搞一次，體現黨和政府對各行各業的關懷。
經過調整，市委組織部通報了《銀州市2016年全年目標責任考核結果》，真是幾家歡喜幾家愁，得到優秀的歡天喜地，不稱職的愁云慘淡。
通告剛發出去一天，市委組織部又發出文件，直接把殘聯主席和市民宗局局長給免了！
這是對考核結果最直接的動作，同時也給全市各縣區、各部門敲了一個警鐘，不好好干工作，把位置騰出來，有能者居之！
殘聯和民宗局的兩個領導都是老資格了，心中悶氣難消，市委書記他們不敢找，兇名在外呀，動不動就把人弄進去了，但是他們直接跑到市委組織部喊冤、上訪！
讓他們沒想到的是，市紀委直接就把他們二人從組織部帶走，接受審查。
一時間，又給大伙上了一課，市委、市政府的權威不容挑釁！
還沒等大家把這件事消化，市委、市政府出臺文件，發放到各個縣區和單位，年終獎方案新鮮出爐了！
看到40000萬元的起步線明晃晃的寫在文件上，全市干部心動了、歡呼了、雀躍了！這可是實打實的錢呀，何以解憂？唯有人民幣！這可是相當于一年的工資收入，掙雙薪了！能解決多少問題？能提高多少生活質量？
經濟到什么帶動？消費！沒有錢，還消費個毛線！發錢，才是刺激消費最直接、最有效的手段！
臘月22這天，市財政把錢撥到每個單位的賬戶上，不到一天時間，全部發放到每個干部手上。
這一天，整個銀州市區沸騰了，每個人都是喜笑顏開，拿著錢去過肥年，回家跟老婆說悄悄話，暢享未來美好生活去了！
但是，殘聯和民宗局的干部們像死了爹似的，因為他們一毛錢的獎金都沒拿到，看到別的單位大把大把的拿錢，這會他們對領導的恨意沖破了天際，很多人甚至實名舉報領導的貪污腐敗、不作為問題。憑什么你犯的錯要我們為你買單？這種人就應該下地獄！死去吧！死不足惜！
至于各縣區，北六縣嚴格按照市政府的文件執行，這點錢他們不缺！可以名正言順的發錢，何樂而不為？全縣干部也是喜笑顏開，可的合不攏嘴。
至于南六縣，快把六個縣委書記和縣長難為死了，發的少了干部們不高興，發的多了財政受不了，而且還舍不得市上配套補助呀！
最后，最窮的清河縣和自成縣咬咬牙發了8千，市上配套8千，全縣干部每人拿到了16000元。相比其他縣不多，但是干部們也滿足了，自家人知自家事，大家知道，縣委、縣政府盡力了，干部們從來沒拿過超過2000元的獎金。
葭縣和綏西縣稍微強一點，勒緊褲腰帶每人發放了一萬元，市上配套一萬。兩萬塊錢到手，大家也挺開心的，人和人、縣和縣不能比！
綏遠縣在南六縣算是最富裕的，直接拿出1.5萬元，連同市級配套資金，每人3萬元到手，也是心滿意足，比上不足，比下綽綽有余！
最豪橫的是小縣周堡縣，干部職工也少，僅有一千左右，標準定為了2萬元，每人到手4萬，足夠讓干部們欣喜若狂了，而且周堡縣的干部大多數是雙職工，每家8萬進賬，啥問題解決不了？
據統計，獎金發放第二天開始，銀州迎來了狂暴的購車風，各大4S店人滿為患，這一年這銀州市上車輛銷售最好的一年。
臘月二十五，全省的經濟指標數據經國家統計局認定，反饋至各省，各市的各項指標也向全省公布。
銀州再一次沸騰了！
對銀州來說，今年是一個特殊的節點——全省獨占鰲頭！
經濟、社會層面，許多積極的變化已然。
經濟體量躍居西部第一，呼包鄂銀城市群第一，全年經濟增速全省第一。
省委、省政府又有好消息傳來：作為秦省經濟增長的重要一極，銀州將與長安形成“雙核”戰略，納入全省“十三五”規劃。
這是官方層面再次提及“雙核”概念，也意味著銀州的戰略地位進一步凸顯。
細數各項統計數據，銀州全年GDP突破7000億大關，位居全省第一；財政收入1201億元，全省第一；地方財政收入650億元，全省第一；規模以上工業產值5000億元，全省第一，增加值2200億元，全省第一；固定資產投資7000億元，全省第一；全年進出口總值1910億元，全省第一；還有其他雜七雜八的小項，銀州市在19項考核指標中獨占鰲頭，把身后的省會長安市死死壓在身后，全方位壓制！
憑借著驚人的增量和增速，銀州躋身中國城市50強！從GDP增量上來看，銀州的增量占據秦省全省增量的65%。GDP體量在秦省內的比重也從2015年的14.5%上升到2016年的25%，進一步拉大了與其他地市之間的差距。
憑借著四千億增量，銀州是2016年秦省經濟增長的最大“功臣”！
為此，省委書記陳家忠特意打來電話恭喜銀州取得的驕人成就。
陳家忠說道：“鴻濤，銀州在全省19項排名第一，在全國8項排名第一，實在是可喜可賀！你們為省里爭了光！省里在全國的考核中必定位列第一方陣，這是多少年來前所未有的巨大成就，銀州是第一功臣！說吧，想讓我怎么獎勵你！”
王鴻濤謙虛到：“都是在陳書記和省委的正確領導下，銀州才取得了一點成績，我實在不敢把功勞攬在我身上，都是干部們一點一點、一件一件干出來的！說實話，銀州在經歷了腐敗案件后，干部作風得到質的提升，干事創業氛圍濃厚，比爭趕超信心十足，涌現出了一大批優秀的干部，這是我們最大的底氣！”
三句話不過，陳家忠就知道王鴻濤要干什么了，笑著說道：“說吧，有什么要求！”
“書記，還是您了解我，按照常規，出了成績得用干部，我想向省委推薦一批優秀的干部，讓他們去各個市的經濟建設增磚添瓦。市長陸建國、市委副書記賀龍、常務副市長張陽在我們創建‘銀州速度’的過程中勞苦功高，省委能不能考慮讓他們承擔更重要的工作？區委常委、銀陽區委書記拓曉軍把銀陽區搞的紅紅火火，沖進了全國百強區、全省五強區，能力毋庸置疑。還有統戰部部長張震，原來是能力很強的縣委書記，放在這個崗位上我覺得有些浪費人才了。”
陳家忠忍不住有些好笑，說道：“干脆你來干省委書記好了，你這是要推薦一個市委書記、兩個市長的節奏，先不說有沒有空缺，銀州一下子出這么多干部，你覺得可能嗎？陸建國暫時肯定動不了，賀龍和張陽考慮動其之一，你自己斟酌推薦，后續調整可以尊重銀州的意見。”
王鴻濤想了想，這樣也好，牽一發而動全身，空出來一兩個重要崗位，就可以讓大家輪一下崗，動動更健康、更有活力。
但是，該爭取還得極力爭取：“書記，動一個有些少了吧？要不我給您拜年的時候詳細向您匯報？”
陳家忠說道：“今年不用來我這了，明天打算進京，年后你再來，咱們好好聊聊。”
“感謝書記的支持，那我提前給您拜個早年，祝您身體健康，萬事如意，百尺竿頭更進一步！”
“糖衣收下，炮彈給你打回去！感謝的話說的早了，在干部任用上，省里必須通盤考慮，銀州的干部動的不慢，貿然把他們推上高位，只會適得其反！”
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