妙筆閣 > 官梯之【基層公務員】 > 第371章 調研企業
  12月初,全年工作到了收尾階段,為了落實各項考核指標,王鴻濤去工業園區調研,常委副區長、發改局局長、招商局局長、重點項目辦主任等相關部門負責人陪同,重點是招商引資項目的落地和重點項目的建設情況,工業園區是全區工業經濟發展的橋頭堡和集中地,重要性不言而喻。

  第一個調研的是百億級項目—中新膜科技產業園,這是戚余江給鎮北做出最大的貢獻,項目建設已經到了收尾階段,預計明年投產。

  負責人介紹,膜技術開發和應用為核心的凈水與健康產業,近期形成了百億產業,中遠期形成千億產業集群。一期啟動東區沿河500畝特色小鎮與500畝中新膜科技產業園已建設,投產后產值預計達到46億元,納稅億元。

  王鴻濤非常滿意,這算是鎮北拿的出手的項目,詢問企業有什么困難。

  負責人說:“鎮北區的營商環境很好,企業在建設過程中基本沒受到什么干擾,但是馬上正式投產,困擾企業最大的難題就是‘用工荒’,或者說是‘技工荒’,招人容易,但是技能與崗位需求不匹配。”

  王鴻濤很重視這個問題,當即讓隨行人員登記企業急需哪方面的技工。

  在調研秦汽2萬輛汽車項目時,負責人訴苦:雖然目前行業生產的自動化程度已經很高,但一些關鍵的零部件仍然需要手工打磨。企業開出高薪招聘有技術、有經驗的員工,可符合要求的應聘者寥寥無幾,崗位常年缺額,缺技工!

  一上午,王鴻濤調研了五家企業,基本都存在缺技術性工人的問題,嚴重影響了企業的達產達效。

  中午吃飯的時候,王鴻濤提議,下午就不去企業了,就在工業園區的會議室,召集企業代表開一個座談會,集中解決企業在建設和運營中存在的問題。

  領導一句話,底下跑斷腿,管委會工作人員飯也顧不上吃,馬不停蹄的去通知會議、打印桌簽、制定橫幅、擬定會議流程、收拾會議室、檢車各種設備,王鴻濤吃完飯則去馮東在管委會的辦公室休息去了。

  一點五十,王鴻濤被袁洪剛叫醒,洗了把臉后直接去了會議室。

  會場內人員嘈雜,議論紛紛,座位上坐滿了人,還有不少人是站著的,聽到是區委書記召開座談會,大家很重視,基本上企業來的都是主要負責人。

  王鴻濤走進會議室,看到站著的人,便對馮東說:“不能讓我們的貴客站著,去把管委會的凳子都搬來。”

  幾個老總說:“王書記,不礙事的,平時老坐著,就當鍛煉身體了!”

  王鴻濤笑著說:“那豈是待客之道?你們可都是建設鎮北的主力軍、財神爺,平時請都請不來的貴客!”

  管委會忙活了好一會,才讓企業家們都坐下,放眼望去,二百人的會場足足容納了三四百人,這也足以說明工業園區的發展勢頭良好。

  王鴻濤敲了敲話筒說:“各位企業家們,歡迎你們的到來!今天把大家請來,召開一個座談會,主要是了解你們在企業建設和運行的過程中存在什么問題,我先定個調子,什么都能說、什么都敢說,大家暢所欲言,切實的把問題解決了,很多企業家認識我,了解我的為人,我敢說能做到不包庇、不護短。對于大家提出的問題現場辦理,又困難的限期給你們的答復。既然是座談會,咱們就不搞會議流程了,大家就直接講吧!”

  匯源科技老總說:“王書記,我是你引起的企業,那我先說幾句,拋磚引玉吧!”

  “周總,但說無妨,問題越多、越大,我越開心!”

  “好,王書記真是性情中人!我說兩點:一是檢查太多,疲于應付,可能我們是科技公司,有一定的代表性,說句不夸張的話,基本上每天都有檢查、調研接待任務,有時候一天三四波,但是沒有一波是專家學者來給我們解決問題,企業是苦不堪言。二是缺人才,尤其是缺技工,我們公司薪金待遇是不錯了,可惜很難再鎮北找到合適的技術工。”

  王鴻濤認真的做了記錄,說道:“周總,你的兩個問題我現在給你答復。第一,關于檢查的問題,我現在宣布一條制度,以后工業園區所有的檢查、調研由園區管委會統一安排,任何單位和個人進企業檢查、調研需管委會統一安排并陪同,負責企業堅決不予接待。而園區要做好檢查、調研的協調工作,盡可能的減少次數,能推的就全部推掉,對企業要‘無事不擾、有求必行’。第二,馮東區長,就現在,馬上安排人制定一個企業用工需求,包括工種、技術要求、數量、薪資,發放給全區所有制藥業企業和重點企業。企業家們,我承諾,政府將成立園區職業技能培訓中心,你們需要什么我們就培訓什么,給大家建立一個訂單式的培訓中心,或者你們的員工想培訓什么,我們都可以代培,費用由區政府承擔。”

  現場馬上響起了熱烈的掌聲,周總說:“王書記,我太滿意了,太感謝您了!”

  有個企業家舉了下手,要過去話筒說:“王書記,什么都可以說嗎?”

  王鴻濤笑著說:“當然,只要有利于企業發展,什么都可以講!”

  企業家狠了狠心說:“王書記,我舉報園區管委會辦公室主任吃拿卡要、推諉扯皮,就簡簡單單的幾個章,完全符合程序,推了我一個多月工期,給我造成了極大的經濟損失,最后不得已拿紅包了事,我想在坐的企業家們沒少碰到這糟心事,大家也是敢怒不敢言,也嫌麻煩,都息事寧人了,不信你問問大家!”

  話音剛落,就聽到現場很多附和的聲音,而旁邊的管委會辦公室主任面如死灰,用吃人的眼神看著剛才那個舉報者,這他媽的是實名舉報呀!他怎么敢?

  這個辦公室主任真的沒認清形勢,搞企業的哪個沒點背景?沒點人脈?平時不跟你計較就偷著樂吧,只要不過分大家都能接受,但是太出格了,尤其給大家造成損失,弄你個小小的正科級辦公室主任,不要太容易了!

  對于這種情況,王鴻濤沒什么好說的,對袁洪剛說:“通知紀委書記張小斌,馬上派人調查此事,一周內給企業家答復。”

  辦公室主任高呼:“王書記,別聽他胡說,我冤枉呀!干工作哪有不得罪人的?”

  王鴻濤說:“你跟紀委去交代吧,放心,組織不會冤枉好人的,清者自清、濁者自濁,你不用擔心,把問題交代清楚就好,組織自有定論。馮東區長,把你用的這個辦公室主任看好,看看用的是什么干部!”

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