基地了解的差不多了，王鴻濤問隨行的專家，有機蔬菜有沒有搞頭。
省農業廳種植業管理處處長張金東說道：“滇省夏秋季節蔬菜優勢非常的明顯，是其它省份都無法提供的優越條件。這里位于低緯高原，有著不同的氣候條件，能夠適宜非常多不同種類的蔬菜生長，被譽為中國的菜園子，而且滇省蔬菜的進出銷售量都非常的高，是我國主要的蔬菜輸出商業區。我個人認為，推廣有機蔬菜前景廣闊、大有可為！”
省農科院院長姚金波說道：“近年來，我省高原特色農業提質增效，鮮切花、天然橡膠、咖啡、烤煙、核桃、中藥材種植面積和產量連年保持全國第1位，有機茶、有機蔬菜種植面積持續攀升，‘綠色食品牌’影響力和美譽度大幅提升。高原特色農業是滇省著力發展的重要產業，而蔬菜又是其中最重要的一個元素，所以全省各地都有因地制宜的蔬菜種植基地，形成了一定的規模，只是沒有形成合力。截至目前，全省蔬菜種植面積達970萬畝，其中，超過100萬畝的州市有8個曲靖，50萬畝至100萬畝的有2個，產量接近2000萬噸，具有良好的產業基礎，而且很多農民有著豐富的種植經驗，都為全省范圍推廣種植有機蔬菜提供要素保障。如果省里能出臺產業扶持政策，相信能響應者云集，形成更大的種植規模。”
王鴻濤時不時的點點頭，但沒有發表意見，看完基地后婉言拒絕了企業的接待，返回賓川縣用餐。
下來調研，王鴻濤幾乎不給企業增負擔、添麻煩。
回到縣里，王鴻濤去酒店房間休息，特意讓州長張曙光陪同。
嘗了嘗普洱茶，王鴻濤笑著說：“來了滇省后，我這嘴讓養刁了，每天兩壺普洱茶雷打不動，這是刮油的好寶貝！”
張曙光壯著膽子說：“書記，我跟您一樣，只喝普洱。家里人就去采了些古樹野放的，都是自己炒的，我給您拿一些吧，口感還可以！”
王鴻濤其實明白，一塵不染會把很多同志拒之門外，跟圣人如何打交道？于是便笑道：“好東西得分享一下，適可而止，不要搞成賄賂了！”
“書記，總共就那么幾盒，只能給您拿一兩盒！”
王鴻濤岔開了話題，說道：“曙光，大理是第一個完成政府債務清零的市州，可以說能輕裝上陣了。家浩省長去省政府任職后，由你主持工作，我基本上滿意。下一步，我想給你壓壓擔子，推薦你擔任州委書記！”
張曙光壓抑著內心的激動，堅定的說：“感謝書記提拔重用，我一定我將倍加珍惜您給的機遇和舞臺，全力邁好步，跑好接力棒棒，開創新局面！”
“別急著表態，我可是有要求的，第一、大理蔬菜種植不足百萬畝，有機蔬菜種植更是排在全省各州市的末尾，我打算在全省范圍內推廣有機蔬菜種植，希望大理能走在前頭，給你布置個任務，力爭有機蔬菜種植面積達到150—200萬畝！第二、大力發展旅游這項富民產業。大理的旅游資源我就不做贅述，你比我更清楚，發展不起來就是你的問題，我的要求是打造全國最優旅游環境，旅游人數、收入至少翻番！第三、gdp增速要達到20%以上，城鄉居民可支配收入要超過30%。第四、把公路網建設好，對標全國一流標準，尤其是產業路。要想富、先修路永遠不過時！第五、繼續搞好清欠工作，下一步的重點是專項債券債務，不要不當回事，那也是政府債務，遲早要還，那就遲不如早。怎么樣，能做到嗎？”
張曙光感受到了非常大的壓力，但男人在關鍵時候豈能說不行？
“書記，我一定克除萬難，保證完成任務，堅決不讓書記失望！”
“勁頭不錯，不要覺得我要求高，如果誰都能做到，憑什么這個位置要給你？領導，必須要有勇挑重擔、敢為人先的勁頭，就是敢于做別人沒有做過的事，敢于走前人沒有走過的路。做忠誠、干凈、擔當的領導干部，就要有不怕苦、不怕累的崇高精神，有干事創業的激情和信心，才能對得起當初舉起右手、手握拳頭、面對黨旗宣誓時許下的諄諄諾言！”
“書記，我會銘記您的教誨，牢記您的重托，您看我表現吧！”
午飯的時候，王鴻濤順口問了句賓川縣的情況，縣委書記蔣濤張口便來：“書記，全縣去年gdp140億元，二季度增速3.1%；一般公共預算收入完成5.5億元，增長8.4%；
固定資產投資完成60億元，增長11.3%；規上工業增加值完成11.8億元，增長6.8%；城鎮、農村居民人均可支配收入分別達4000元、18500元，增長8%、9.3%。三產結構為45:17:38；縣域經濟省級考評排名為第20位，連續兩年評為全省‘跨越發展先進縣’。”
哪怕是臨時突擊背下來的，說明他也在鉆研工作，不過看著不太像投機取巧之輩，王鴻濤不經意試探道：“工業是經濟的命脈，是發展的支撐。賓川縣規上工業企業幾家？規上工業產值是多少？占全縣工業比重是多少？工業有幾個重點行業？”
蔣濤不假思索道：“書記，賓川縣工業產值達億元，全縣規模以上工業企業達28戶，截止目前規模以上工業企業產值億元，數量排全州第3位，規上工業產值占全縣工業的61%，規模以上工業企業已成為支撐全縣工業經濟發展的主導力量。
按照‘遠期謀劃產業、中期整合資源、近期抓實項目’的工作思路，重點培育和發展高原特色水果精深加工、新型建材、光伏新能源等三大工業產業集群。
截止目前，以蔥蒜、柑橘、葡萄等農副產品為主的特色農產品加工產業實現工業總值億元左右，以水泥、水泥預制件、砂石骨料、磚瓦為主的新型建材產業實現工業產值億元，以水電、風電、太陽能發電為主的綠色能源產業實現工業總值億元。三大產業產值占全縣工業總產值的比重達87.3%。”
王鴻濤比較滿意，覺得這個干部是個干才，便記下心來，不過還得觀察，聽其言、觀其行才能知其心、察其所安。
吃完飯后，王鴻濤看著旁邊的縣委大院，心生感慨，一晃十幾年過去了，不知道現在的基層工作和十幾年前有沒有區別。
忽然突發奇想，打算親自去看一看，便對大家說：“蔣峰同志，你陪我走走，其它人自行活動。”
省委秘書長葛軍說道：“書記，讓川軍陪著吧！”
王鴻濤不由分說道：“不用，朗朗乾坤，還能有什么危險？就我們兩個人去。走，蔣濤！”
看著遠去的二人，葛軍對高川軍說：“你們幾個遠遠的跟著，別擾了書記的興致，但一定要保證書記的安全！”
蔣濤能單獨伴隨省委書記左右，自然是激動萬分，但好歹有些城府，能控制好情緒，低聲問道：“書記，咱們去哪？”
“去機關，主要是事業單位。蔣濤，你一直在基層，覺得事業單位有沒有改革的必要？”
蔣濤明白了領導的意思，帶著書記前往農業局辦公大樓，在縣委大院外不遠處，邊走邊說：“書記，說實話，每個單位干活的就那么幾個，忙的能忙死，閑的能閑事。有些人偷奸耍滑，想著法的請假，從事第二職業。現在，很多年輕干部都開始躺平了，讓人無奈。要說縣里的事業單位，有些確實沒有存在的必要，僅僅承擔一項工作，還得配一正兩副的領導，五六個、七八個編制。我個人覺得，行政單位改革完成后，下設的事業單位很有必要合并，不過勢必會造成短期內事業單位嚴重超編現象，單位管理上存在一定的問題。幾個單位合并之后，帶來的問題是領導的安置問題，干部職工上升空間也會受限，原單位退出歷史舞臺之后，很多人會感到失落。”
王鴻濤說道：“機構的改革，必然會導致一部分機構消失，值得遺憾嗎？大可不必。改革會促進創新，改革會提升活力。在機構的調整和改革中，機構的職能會得到優化，這也是大勢所趨，對于社會經濟發展都是有利的。同時，要在選人用人機制上下功夫，要制定因地制宜、切實可能的干部激勵政策，提拔先進、鞭笞后進，充分調動干部的積極性。
對躺平式干部要嚴肅處理，屢教不改者要下狠手整治，開除、解聘也在所不惜，震懾宵小。但是，對于‘干活’的干部、老黃牛式的干部、單位的主力干將，要加大提拔力度，要讓人家看到希望。要不然，干與不干、干多干少、干好干壞一個樣，誰也不是傻子！造成這樣的局面，你們縣委用人要承擔很大的責任！
一定要把考核評價與激勵干部有機結合起來，把求真務實的導向立起來，把真抓實干的規矩嚴起來，讓真干假干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，讓求真務實、扎實苦干、廉潔奉公的干部受褒獎、有榮譽，讓不作為、慢作為、亂作為的干部受到警醒和鞭策。”
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