七月份，2018年應屆大學生畢業，300萬莘莘學子帶著無限期待奔赴長安，走向工作崗位，開辟人生新的戰場，加之前段時間長安市引進的200萬人才，7月份的長安異常熱鬧，各個派出所忙的熱火朝天，近一個月將近有300萬人在長安落戶，長安市人口肉眼可見的增長，瞬間突破了1500萬人，提前完成了全年“搶人”目標，而且其中大多數為應往屆大學畢業生，無論數量還是質量都非常高，長安市生機勃勃，各行各業煥發出強大的生機活力。
長安市的房地產迎來了爆發式增長，很多大學生家長為孩子在長安安家，竟然發現一房難求！各大樓市迎來了春天，房價悄然上漲。
對于這種情況，長安市早有預料，七月中旬，唐都區公寓項目開始施工招標，總建筑面積近6萬平米，工期650天。這將成為長安市首個正式開工的人才公寓項目。
不僅是唐都區，雁臺區、未北區先后發出招標公告，大面積啟動人才公寓。其中，未北區公寓項目，馬上將開始原有建筑物拆除，計劃8月份動工。其他的人才公寓等都在加緊籌建。
灞水區、長安區也規劃有兩處大型人才公寓項目，這兩個項目規模更大，加起來總建筑面積近百萬平方。人才公寓以中小套戶型為主，配建有地下停車場、幼兒園、醫療等公共服務設施，建成后，主要提供給各類青年引進人才居住。
長安市市委、市政府公布，今年將啟動各類人才公寓項目38個，可解決80—100萬人才住房問題。人才補貼政策包括人才公寓、貨幣補貼（租賃補貼+購房補貼）、碩博人才獎以及人才專利補貼四種形式。
人才公寓適用對象：經市委人才辦或市人社局認定的A、B、C、D類人才。配租標準A、B、C、D類人才租住面積分別為180平方米、150平方米、120平方米、90平方米左右，其中，A、B、C類人才5年內免租金，D類人才3年內按市場租金的50%計租。A類人才在本市工作5年并取得本市戶籍后，經市委人才辦認定，所承租政府人才公寓產權可贈與個人。碩博人才可同時享受求職創業生活補貼、企業引進碩博人才獎勵。
怎么樣？還是長安市吸引人才的舉措實在吧！不搞花架子，先給人才蓋房子，這才叫“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”！
此舉一出，立即把即將抬頭的房價打了下去，保持在一個正常的增長范圍內。
長安市的“搶人”大戰取得了空前的戰果，落戶人數連續7個月穩居全國第一！引起全國范圍的關注，很多城市吃不到葡萄說葡萄酸，編排了很多笑話。
比如：去長安走親戚，警察問：“是長安人嗎？”答：“不是，是來走親戚的。”警察：“帶回派出所，按投親靠友條件落戶。”
去長安站轉車，警察問：“是長安人嗎？”答：“不是。”警察問：“什么學歷？哪年畢業？”答：“本科學歷，今年畢業。”警察：“帶回派出所，按學歷落戶，火車票報銷。”……
去長安旅游。警察：是長安人嗎？我：不是。警察：什么學歷？我：初中畢業。警察（不爽）：那來這邊干嘛？我：旅游，我對這邊的文化很感興趣，對這里的文化也很了解。警察（大喜）：帶回派出所，按歷史文化研究型專業人才落戶。我：……
現實比段子更魔幻。落戶長安根本犯不著本科，甚至不用本人過去。大中專學歷以上掃碼落戶，速度快的，戶籍卡第二天就快遞送上門了。
經王鴻濤提議，市委研究，長安市安戶籍新政再次突破：35歲以下企業法定代表人、股東和員工都可以落戶！
在申請時，申請人需提供企業法人代表身份證和企業工商營業執照。同時申請人主動提出申請自己企業員工落戶的，只需提供企業出具的入戶介紹信和入戶員工花名冊。憑以上材料，申請人就可申請落戶集體戶或社區集體戶。
與此對應的是，《長安市人民政府關于進一步加強就業創業工作的實施意見》提到，長安努力實現5年留下800萬高校畢業生目標，到2020年，秦創園眾創空間面積達到2000萬平方米以上。
今年以來，長安在全國“搶人大戰”中格外耀眼，“戶籍新政”一年5次升級，這些“大招”帶來的成績也是相當傲人的。
人多是好事，但帶來的問題也不容忽視，比如新落戶人才的子女能否如愿入學，房子不夠住怎么辦，新增就業崗位數量是否與新落戶人才數相互匹配，能提供的就業崗位與新落戶人才的專業特長是否對口適應等。
瘋狂搶人令人歡欣鼓舞之余，不少有識之士也紛紛提醒“搶人容易留人難”，擔憂因為缺乏后續配套措施，最終功虧一簣。換言之，“搶人”不是一錘子買賣，花力氣引進來，更要留得住，用得好。
靠著天雷滾滾的“搶人”作戰，長安在2018年截止目前，搶到了600多萬人，堪稱“搶人”界的流氓，但是成績實實在在擺著，顯得有些用力過猛。但長安市今年的經濟發展一日千里，大項目頂天立地，小項目鋪天蓋地，世界500強、全國五百強企業發布局，形成了4條萬億級產業鏈，“新能源之都”的名頭已經打響，完全能實現人才“引進來”“消化掉”，把人才徹底留下來。從落戶率就可以看出，很多觀望者用不了多久也會做出正確的決定，王鴻濤有信心把他們全部留下來，正在憋著大招！
辦公室里，王鴻濤和市長胡昊、副書記鄭斌、副市長許正中談笑風生。
胡昊笑著說：“老許匯報落戶人數，我簡直驚呆了，咱們長安成超大城市了，人口達到了1600萬。長安的人口僅次于渝市、京城、滬市，排名全國第四！簡直難以想象呀，我當了快五年市長，從來沒有想象過長安竟然能達到如此規模，這是對長安最大的貢獻。書記，我由衷的對你表示佩服，腦袋決定口袋、思路決定出路，這句話說的太對了！聰明人都是比別人早一步學會思考的，在這個競爭激烈的世界中，學會積極思考，才能取得一番突出的成就！”
副書記鄭斌說：“長安能在一眾城市中突圍出來，‘搶’到幾百萬人才和人口，得益于書記戰略性決策，我們都是直接參與者、見證者！城市是人口集聚和產業集聚的結果，而產業集聚的實質還是建立在一定的人口數量的體現。人口數量不擴大不集聚，后續的各項產業集聚可能繼續下去嗎？產業不集聚，城市骨架不隨著人口規模逐漸拉大，城市規模不提升，城市有可能有大的發展嗎？所以城市的發展的前提，就是人口數量持續增加，人口數量決定了城市發展。
對于城市居民而言，城市規模的提升意味著社會經濟活躍度、就業機會、基礎設施的數量、文體娛樂的豐富性、醫療教育水平等各方面提高。
一句話，對于城市發展，人口規模是前提。但是達到一定的人口規模后，相適應的城市內部區域布局、城市空間利用效率以及城市形態就顯得尤為重要。這是我們下一步工作的重點，人來了，得留住，讓他們能在長安開開心心的干事創業！”
王鴻濤點了點頭，笑著說：“鄭書記的話沒錯，下一步，我覺得要分兩步走。第一，大力發展經濟，釋放5大萬億級產業鏈的動力，全方位提升長安市經濟體量，促進各行各業快速發展；第二，就是要提高城市的承載力和功能，改善民生。通俗的講，就是要提升長安人的幸福指數，真正達到老有所養、幼有所教、難有所助、病有所醫、鰥寡孤獨廢疾者皆有所養，我們還有很長的路要走。正好你們都在，我有個兩個想法，長安的經濟發展大體方向就這樣了，剩下的就是填充細節，依靠五大產業豐富、完善產業鏈，栽下梧桐樹、引得鳳凰來。下半年，我想搞兩項民生工程，醫療、教育！長安經濟飛速發展，必須要讓老百姓享受到發展帶來的紅利，否則，我們發展經濟有何意義？”
胡昊笑了笑，說道：“書記，我們私下都嘀咕，說你正憋大招，方向肯定是民生。市政府堅決支持，長安市財政前所未有的好轉，說句關起門的話，賬戶上趴著兩三百億沒處去，用來改善民生再好不過了。按照銀州市醫改行政，咱們長安要達到那個標準，也就是幾十億的事。記得書記上任時給我說，保證以后不會為資金發愁，現在看來好像真的實現了！”
王鴻濤繼續說：“其實，把教育和醫療搞好了，對‘招財引資’大有裨益，后顧之憂沒有了，大家就能把更多的精力放在工作、生活上，創造的社會價值不可估量，是百益而無一害。還能增加群眾對政府的認同感、向心力，促進社會和諧發展，我們何樂而不為？”
網頁版章節內容慢，請下載好閱小說app閱讀最新內容
請退出轉碼頁面，請下載好閱小說app 閱讀最新章節。