確定收購事宜之后，辛曉玲帶來的集團財務人員就地開始查賬，而辛曉玲則和港發的老板聊起了清償儲戶資金還有人員接收的問題。
目前整個港島銀行業的整體行情雖然向好，但是還沒有緩過來，銀行工作人員很多失去了工作，所以還是比較好招聘的，因此港發銀行員工能留下就心滿意足了，更是不敢提什么要求。
“辛總監，玉皇集團是想要要進入金融行業？”
現在開銀行可不怎么靠譜，當然炎夏人首富的名頭還是比較好用的，他接手銀行的話，儲戶也不會擔心，總不能玉皇集團會倒閉吧。
“勉強算是吧，不過集團想要開銀行主要還是為集團還有集團旗下各個公司的員工服務的，有了自己的銀行結算起來也會房產證許多。”
辛曉玲笑著說道。
當然現在銀行還很小，更沒辦法和其他銀行對接業務，目前只能算是財務部的下屬部門，不過她堅信銀行未來的發展前景。
玉皇集團現在在港島的員工也達到了人，當然主要是養殖場的員工，人家不缺儲戶也不稀罕吸儲，收購銀行完全就是為了結算方便。
這真心應了一句老話，叫做貨比貨得扔，人比人得死，炎夏人首富果然厲害。
下午，辛曉玲來到了港島金融管理局，一個多小時就辦理了銀行和證券的過戶和改名業務，很是快速。
完成銀行的過戶之后，原港發銀行的員工全部到銀行上班，另外兩家分銀也開門營業，開始辦理退儲業務。
而玉皇物流公司三輛車跟數十名荷槍實彈的安保人員，也從匯豐銀行拉著大量的現金，向三家銀行運去。
“這該死的港發銀行終于開門了，我得趕快回家拿存折把錢取出來，可不能打了水漂。”
一位大媽看到港發銀行門前排起的長龍立刻向家中散去。
“老王，港發銀行開門了，趕快去取錢吧，那邊已經兩三百人在排隊了，別一會兒沒錢了。”
大媽對著鄰居說道。
“真的啊？好，太好了，我這就去取錢。”
老王聽到港發銀行開門的的消息，立刻放下手里的報紙向家里跑去，真是太好了。
果然錢還是存到恒生銀行安全，這些小銀行實在是不靠譜。
老王看著油麻地港發銀行門口的運鈔車還有武裝押運人員很是吃驚，好家伙，這里起碼有二十支詳細，這得有多少錢啊。
“港發銀行是被哪家銀行收購了嗎？不應該向往常一樣讓我們不要著急提錢，港發銀行并沒有出現困難嗎？”
老王問起身邊排隊的人。
“港發銀行的告示已經貼出來了，說是要清退現有所有儲戶的資金，也不知道是因為什么。”
前面排隊的人說道。
“就是啊，開銀行不吸儲反而讓人不要存錢，你還開什么銀行啊，有病。”
“不管了，還是落袋為安，趕緊把錢取出來要緊！”
油麻地，港發銀行總部。
“辛總，現在港發銀行儲戶的錢基本清退完畢，只有十多個人沒有來退款，大概2萬港幣。”
劉東輝也就是之前接待辛曉玲的大堂經理，走進辦公室向辛曉玲匯報道。
“那就關門貼告示吧，讓需要取錢的來我們玉皇銀行的總行就行，總行就設在玉皇大廈底層。”
辛曉玲想了說道。
“知道，那咱們什么時候開業？”
“現在還在裝修中，開業還要等一段時間。港島暫時只會開三家，中環、尖沙咀、天水圍，而且銀行暫時不對外營業。
還有，銀行內的業務員年齡比較小的，安排玉皇大廈學習使用電腦，年齡大的就轉到集團其他財務崗位吧。”
辛曉玲吩咐道。
港島和九龍現在最不缺的就是店面，而玉皇集團更是不缺店面，現在集團手機可是有800多家店面。
“那個電腦不能打出中文吧？”
劉東輝懷疑的說道。
“可以了，老板上半年去丑國之前就開發出來了中文輸入法，現在玉皇集團也是采用的電腦辦公，可以直接中文辦公。”
辛曉玲笑著說道。
張生真是低調啊，這么重要的消息都沒對外宣傳，老板真厲害，劉東輝贊嘆道。
……
港島正在緊鑼密鼓的準備銀行開業事宜的時候，張忠華正坐在丸之內玉皇集團東瀛分部大廈頂層辦公室，雙手在鍵盤上不斷的敲打著。
“TNND，終于把銀行系統開發出來，可累死我了。”
張忠華甩了甩有些發酸的手吐槽道。
張忠華看著自己開發的銀行系統軟件心中很是滿意，他開發這個系統銀行用上十年時間肯定沒問題了。
這個系統功能只完善了不到十分之一，但是也夠用了。而且系統的框架已經搭建起來，未來硬件條件足夠之后，后續開發只需要填充內容就可以了。
港島的那臺大型計算機就留給銀行當服務器用吧，再買幾臺小型工業機放在各個分行也就可以了，就是每天互相拷貝數據麻煩了一些。
不過這也是沒有辦法的事情，現在沒有局域網只能退而求其次。
最初張忠華還打算開發超市系統，可惜目前硬件條件達不到。更何況條形碼這個東西目前主要應用于重工業領域，激光掃碼設備現在貴的讓人頭皮發麻，根本不是超市用得起的。
說到這里，張忠華不得不佩服東瀛某些方面的科技確實可以，甚至比丑國這個東瀛的親爹都要發達，如今丑國還是使用古老的第一代收銀機，而東瀛頭兩年研制成功了電子收銀機。
世界上最早的收銀機是在1879年，由丑國的詹敏斯·利迪和約翰·利迪兄弟制造，當時主要是為了監督雇用人的不軌行為。不過當時的機器只能記錄營業記錄，沒有其他功能。詹姆斯通過在輪船上記錄螺旋槳轉動的一個機器的啟發下，設計了一架能夠把每一筆交易結果顯示出來的機器，伙計和顧客都能看到顯示結果。
1966年，東瀛率先研制成功了電子收銀機，具有智能化、網絡化多功能的特點，成為在商業銷售上進行勞務管理、會計帳務管理、商品管理的有效工具和手段，這便是第二代收銀機。
只是有了收銀和結算的功能，管貨的工作一直沒有一個好的工具。庫存管理中，仍然需要大量人力去盤點商品的數量、設計許多復雜的表格，導致人力成本高企而且效率低下。
隨著個人計算機技術的成熟，收銀機系統進化到第三代-基于PC的收銀系統，第三代收銀系統利用個人計算機的強大功能實現了檔桉的處理、庫存及客戶資料的管理、刷卡、驗證等商業管理中的各種需求。常見的是分離式架構，即一臺個人計算機主機加上小型顯示器、打印機、錢箱及POS鍵盤等，也有將設備包裝在一個機柜里，為整合式機體。
不過這東西還早著呢，現在連掃描槍都無法生產，就更不用提POS機了。想要開發第三代收銀機最少也要到十幾年后了，而且就算開發出來也只能在發達國家使用，東南亞就要到90中期差不多才開始使用。
正當張忠華在感慨的時候，電話鈴聲響了起來。
“社長，我已經和富士制鐵的社長談好了，需要3.9億美元收購富士制鐵。富士制鐵那邊大概一個月時間就可以把所有的小股東清退出去完成充足。”
電話中傳來了稻山嘉寬略顯激動的聲音。
“日野家族在富士制鐵有多少股份？”
張忠華問道。
“日野家族在富士制鐵持有48%的股份，大概需要2億5千萬美元就能收購下來。”稻山嘉寬解釋道。
稻山家族持有新日鐵20%的股份，日野家族至少也要留15的股份，兩人加起來差不多35%。
合并后他們兩人的股份也會再次被稀釋一些，留出10%股份給管理團隊和未來優秀的人才作為分紅股份。
新日鐵未來肯定要在東瀛上市的，大家一塊再稀釋25%的股份，到時候自己持股還能超過三分一就行。
至于絕對控制線67%，那是絕對不可能達到了；相對控制線51%，東瀛政府也是不會允許的；安全控制線34%也就是三分之一沒有太大問題，只要不與其他股東產生嚴重沖突，手中的一票否決權足夠控制新日鐵了。
等到新日鐵在東津證券所上市后，就可以在股災之前套現，等股災過后再增持股份為股民提升信心，拉升股價增加持股，不錯不錯。
而且等新日鐵也差不多進入全球市場，廣場協定也不怕。只需要在澳大利亞和巴西去畫幾個圈，就什么都不怕，雖然自己只知道大概位置，但是澳大利亞和巴西的地便宜啊，
“社長，社長，你在聽嗎？”
聽到電話里沒有動靜的稻山嘉寬在電話中小聲問道。
“不好意思，剛才想事情走神了，你說什么了？”
被打斷YY張忠華正色的問道。
“我說您什么時候和富士制鐵的日野家族見一面？”
稻山嘉寬問道。
“這件事情，由你們兩個人全權做主，新的鋼鐵公司我只會大的發展方向提意見，不直接參與管理的。”
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張忠華說道。
新日鐵的事兒張忠華就不去搗亂了，他相信新日鐵未來會發展的比原來還要好。
聽到張忠華話的稻山嘉寬激動的差點跳起來，這位社長看來是真的不準備過問具體事宜了，那自己不就是一人之下萬人之上的總裁了。
“好的社長，我一定會處理好收購富士制鐵的事情，不過耗費的時間可能會長一些。”
稻山嘉寬強忍住激動的心情對著電話的說道。
“這塊就麻煩稻山桑多費心了，一定問加緊組建計算機團隊，爭取早日實現自動化操作。”
張忠華說道。
稻山想起老板可是聞名全球的計算機軟件大神，YH數據庫在東瀛可是很受歡迎的，有他的帶領計算機團隊一定能讓公司實現自動化，降低成本，增加效率。
“好的社長。”稻山嘉寬激動說道。
處理完東瀛新日鐵事宜的張忠華帶領著大批的安保團隊和招募的計算機人才離開了東瀛，返回港島。
經過幾個小時的飛行，張忠華乘坐的飛機平安降落在啟德機場，而此時機場在大批的武裝安保已經嚴陣以待。
雖然之前玉皇安保已經把來港的東南亞悍匪打的頭破血流，張忠華的師弟們也讓起了壞心思的社團成員徹底消失，讓整個港島見識到張忠華的力量。
但是小心無大錯！
“老板，我們上車出發吧。”
張龍恭敬的對走出機場的張忠華說道。
現在玉皇安保人員雖然達到千人規模，但是也都分散在各地還有一部分在貨輪上，而且跟海盜打了好幾仗，留在港島的足足有三百人。
“我們安保團隊如何，沒有摻雜進來什么不穩定因素吧？”
從善如流的張忠華立刻做鄰居防彈車，等車里坐穩后，張忠華向張龍問道。
“沒問題，我們招聘的都是到港島已有三四年的家室齊全的，而且基本都是從內地過來的。
他們家人也全部安頓到了天水圍。大家都很感激老板，咱們的安保人員都是絕對信得過的人馬。”
張龍保證道。
張忠華現在的身價實在是太恐怖，負責的安保必須經過嚴格的篩選。
“嗯，養殖場那邊招募的退役軍人也不能放松，要適當組織訓練，作為安保公司的后備人員。”
張忠華點了點頭對張龍吩咐道。
“是，師兄，那邊也有師兄弟負責，招募來的退伍軍人都沒有放松，”
說話間，汽車一路從機場直接行駛到港島的玉皇大廈，通過維多利亞港也沒有下車，當然輪渡上也沒有其他人，整艘輪渡都被張龍包了下來。
而辛曉玲和集團高層早就知道張忠華回來的時間，所有人在會議室等待，如今高層的工資也是一千美元起步，幾個主要負責人更是高達四五千美元，收入水平秒殺港島%的人。
陳應斌、袁有斌等眾人也在聊著集團最近的近況。
“大家好久不見，工作辛苦了。”
張忠華推門走進會議室，然后和眾人一一打過招呼。
“老板辛苦了！”
辛曉玲、陳應斌、袁有斌等集團高層也很配合的回應自家老板。
他們老板近期在東瀛的動作可是不小，先是收購了兩大鋼鐵公司準備重組一家大型鋼鐵公司、組建家樂福超市、開發各類軟件等等，可以說是不斷的擴大集團版圖。
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