妙筆閣 > 從修牛蹄開始 > 332.第331章 畫餅
    第331章 畫餅

    別看新項目一部接著一部,其實仍然有點少。

    好萊塢平均每年,總共要制作三四百部影視劇,蘇瑞想從八大電影公司以及電視臺的碗里搶飯吃,就必須提供足夠受歡迎的資源,最好量大管飽。

    以奈飛娛樂目前的趨勢。

    一年少說也需要制作15部電視劇,才能確保無論哪個季節,觀眾們都同時有三四部劇可以追,避免因為覺得厭倦或者浪費錢,選擇不再續訂會員。

    而現在,同時放映的電視劇只有兩部。

    許多會員只喜歡其中之一,等到像《行尸走肉》第一季那樣完結后,許多人很可能就會短時間內不再過來,數據波動有點大,難免對業績造成影響。

    歐美用戶們剛開始適應網絡電視,許多平臺都在爭搶市場,正處于最關鍵的時刻。

    因此蘇瑞才會選擇提前策劃《緋聞女孩》,又把低成本的改編新劇《妻子變成小學生》給拿出來,試圖擴大在人口龐大的亞洲市場的優勢。

    公司的發展速度,出乎所有人的預料。

    大半年以來已經積累一千多萬付費會員,去年制定的計劃,有點跟不上了。

    他準備在明年,一口氣將《絕命毒師》、《生活大爆炸》、《紙牌屋》以及《絕望的主婦》都拍出來。

    到時候視情況,再決定要不要放出《權力的游戲》,提前先做好策劃。

    這些劇基本能拍五季以上,搭配《行尸走肉》、《吸血鬼日記》等等,把它們全都策劃出來之后,后面幾年應該不用再發愁。

    通手都是王炸。

    想要干翻傳統電視臺,問題多半不大。

    身為內容制作部門的總監,蘇瑞需要把握好大方向,而不是跟導演或者演員一樣,把精力放在一部劇上。

    這就導致他看似輕松,實則一點也不忙碌。

    動動嘴皮子,做出最正確的決定,就把整個部門管理得像模像樣。

    眾多高管們野心勃勃,現在指望著拿到股權獎勵,誰敢懈怠就是跟他們為敵。

    和他們的工作量相比,平均每天只有30分鐘工作量的蘇瑞,顯得是那么的格格不入。

    在這種情況下。

    奈飛娛樂公司的董事會方面,決定給蘇瑞加薪了。

    公司的最新估值,已經突破70億美元,成為硅谷最耀眼的黑馬。

    考慮到內容制作部門的重要性,董事會成員們一致認為,每年兩百多萬美元的工資,已經遠低于蘇瑞所做出的貢獻。

    在這蘇瑞“入職”快滿一年的九月份,需要重新跟他簽協議,年薪將被大幅提升至1000萬美元,并給予全新的獎金和股票期權等等獎勵。

    按照董事會方面討論出的階梯式獎勵辦法。

    如果奈飛娛樂在上市時候,市值能夠超過200億美元,蘇瑞大約能拿到相當于價值6億美元的股票獎勵,公司市值超過500億美元,這個數字則會飆升至30億美元左右。

    得知結果時候,阿曼達秘書也驚呆了,陪蘇瑞出門享用早午餐期間,喝著咖啡詢問說:

    “原來他們這么不想讓你離開,如果不知道,還會以為你才是CEO。”      蘇瑞對這個結果并不意外。

    董事會里有三個席位歸他所有,早 所有,早就把消息匯報給了他。

    吃著牛肉炒面,蘇瑞接著說道:

    “特倫茨CEO的活,換你上去也能干,我果然才是整個公司最不可或缺的靈魂人物埃”

    “奈飛母公司的股東們壞得很,算盤打得叮鐺響,這是在給我畫餅呢。以我自己持有的股份,這些獎勵等于直接縮水一半,拿原本屬于我的錢,給我自己發福利。”

    “另外,假如我真把公司股價干到500億美元,他們早就笑瘋了,哪還缺少我的這點獎勵,所以表決才會迅速通過。這是在勸我早點讓奈飛娛樂上市,只有這樣,他們才能安心.”

    估值再高,終究比不上真實的市值,后者能讓股東們把心放回肚子里。

    別看蘇瑞做出的業績挺好,許多人仍然心存疑慮,擔心將來制作出的電視劇,質量比不上今年的幾部劇。

    在這種情況下,有些投資者們,已經惦記著要讓奈飛娛樂上市,到時候進可攻退可守,有機會將利潤最大化。

    早在五六月份時候,就有其他董事提議盡快啟動上市流程,最終卻被蘇瑞以“還不是時候”為借口,直接給否了。

    開玩笑。

    40億美元的估值,如果IPO時候放出20%的股權,只能融資8億美元回來。

    那么等到估值200億美元時候,放出同樣的股份,首次公開募股就能拿40億美元。

    一來一回之間少賺那么多錢,再加上公司賬面又不缺少資金,蘇瑞當然不會為了別人高興,拿自己的利益開玩笑。

    以奈飛娛樂的發展勢頭,區區200億美元市場估值,貌似也不是什么大不了的數字,假如運氣足夠好,等到明年年底或者2011年,就有可能達到。

    想到這里時候,蘇瑞繼續補充道:

    “這次的封頂,只定到500億美元,感覺有點少了。你幫我去催催,把1000億、2000億、3000億美元的股權激勵計劃也做出來,時間就定為.10年吧,每次解鎖相應的市值,就分批給我股權。”

    阿曼達秘書目瞪口呆,追問蘇瑞說:

    “你在開玩笑還是認真的?即使是谷歌,市值也沒2000億美元那么高。”

    蘇瑞差點被炒面噎住,拍拍胸口,喝點水潤口,笑著說:

    “你可以對自己沒信心,但不能對我沒信心,谷歌的用戶數量很多沒錯,我們的用戶也不少,而且奈飛娛樂的每位用戶,還能提供更高的收益。”

    “這些我知道,我只是擔心等到放出消息,你會挨罵。投資市場上的那些人,可不像你的粉絲們一樣,對你那么寬容。”阿曼達秘書說道。

    蘇瑞有著不同的看法,搖頭道:

    “這反而能證明我對它的信心,除了股權之外,也可以幫我要些實物獎勵,比如等到奈飛娛樂市值突破1000億美元,就幫我買艘價值不低于4億美元的超級游艇。”

    讓蘇瑞自己掏錢購買超級游艇,他總覺得不太實用。

    由公司付錢當做獎勵,并且允許他終身使用,那就無所謂了。

    而且這種對賭性質的消息,很容易引發人們的討論和關注,等于為奈飛娛樂在全球打廣告。

    從長遠來看,價值很可能遠不止一艘超級游艇,董事會都是些聰明人,沒理由去拒絕一份如此浮夸的期權激勵方案。

    因為在很多人眼里,這是幾乎沒可能完成的.

    (本章完)