陳棋辦公室里，徐媽媽的泥塑人頭就放在桌子上面。
另外，徐媽媽本人的多張照片，美術老師各個角度畫出來的圖像全部都掛在一根繩上，陳棋反反復復觀摩、研究、尋找靈感。
再根據徐小微頭面部測量出來的數據，在腦子里慢慢構建出自己想要的效果。
但是有沒有效果，那還得看省附屬一院“暫借”的工具什么時候到位。
今天他還有另外重要的事情要做，那就是紅旗機械廠那位八級鉗工鄭重鄭師傅需要拿掉石膏撥鋼針了。
這是陳棋做的第一臺斷肢再植手術，病人能恢復到什么樣的程度，他自己還是很關心的。
外科病房里。
大家都圍成了一圈，除了機械廠的領導外，四院的外科也都來瞧熱鬧了，大家都想看看這斷掌手術后是否真的能活動了？
陳棋是陪著朱火炎的屁股后面進來的，朱主任特意從人民醫院趕來，也是來瞧熱鬧的。
骨科主任馬守力將工具都收拾好了，笑呵呵地說道：“陳副，搞定了。”
陳棋趕緊送上一個彩虹屁：“瞧瞧咱們馬主任的技術，這要是骨頭沒接好，血管神經接了也是白搭，到時撲通就掉下來了，完蛋。”
哈哈哈，病房里大伙兒都笑了起來。
馬守力一挺胸膛：“那當然，咱不能給四院丟臉，給陳副你丟臉呀。”
邊鵬飛不耐煩地說道：“好了好了，老馬你少吹牛了，趕緊看看鄭師傅的恢復情況吧。”
陳棋站在朱火炎后面說道：“朱老師，你幫學生把把關，看我這手術做得成沒成功。”
朱火炎輕笑一下，心想這斷掌再植手術他都做不下來，被自己學生比下去了，真當有點慚愧，但陳棋這時候讓他來檢查，目的還是尊重他這個老師。
于是朱主任毫不猶豫便點頭了：
“好，讓我們來看看，我們越中第一臺斷枝再植手術的效果如何。”
這話一出，病房里所有人都安靜下來了，譚廠長氣得抓耳撓腮，但一點盡快也幫不進去。
鄭師傅就覺得自己心都要跳出體外了，太緊張了，畢竟這關系到他這輩子會不會成為殘廢人的大事。
但嘴上不說，其實心里怎么會不在乎呢？
朱主任一邊檢查，一邊口頭匯報，楊體浩在旁邊作病程記錄。
“手掌紅潤，沒有出現蒼白以及發黑的現象。”
“手掌觸摸后，溫度正常，患者能感覺觸感，神經恢復正常。”
“細針扎破斷指皮膚，有鮮紅的血液流出，指尖按壓充盈正常，撓動脈搏動能觸及。”
“恭喜陳棋醫生，恭喜鄭師傅，這臺斷掌再植手術成功了。”
嘩啦啦~~~~
病房發里暴發出了一陣熱鬧的掌聲，病房外面，紅旗廠的工人們馬上就開始放起了鞭炮敲起了鑼，四院里一下子又變得熱鬧了。
….朱火炎重重拍了拍陳棋的肩膀：“了不起，你真讓我刮目相看啊，這可是越中地區第一臺斷肢再植術。”
陳棋自己也很高興，一次次挑戰高難度手術，讓他內心有滿滿的成就感。
譚廠長都快興奮地跳起來了，鄭師傅自己也是眼淚嘩嘩，一個勁沖著周圍醫生表示感謝。
“陳大夫，你太了不起了，簡直就是神醫啊，那啥，錦旗準備好了嗎？趕緊拿過來。”
陳棋一聽有錦旗送就高興了，但高興之余還是得潑潑涼水：
“譚廠長，鄭師傅，有些話我還是得交待一句，再植手術之后咱們一定要好好的進行護理，因為可能會出現一些并發癥，比如說骨不粘連、肌腱粘連、神經肌肉萎縮等情況。
另外，康復訓練也得跟上，手是接活了，但最多只能恢復原來的80%左右，所以像鄭師傅從事的精密儀器加工，以后恐怕不行了，但正常生活運動是不受影響的。”
如果早一個月這么跟鄭師傅說，他這個八級鉗工可以一頭撞死，因為他的事業毀了，接受不了。
但經過這一個月的心理建設，他也想通了，只要自己不殘廢，能把手接活，這就算是最大的勝利了，可以接受。
譚廠長也無所謂地說道：
“鄭師傅，沒事，你已經為我們紅旗廠做出了那么多貢獻，往后啊，你就可以享福了，平平教教學徒們，把我們把把技術關，一樣有你發揮專業特長的機會。”
八十年代之前的國企縱然有千般不好，但有一點是真好，那就是對職工的態度。
那廠子幾乎是將職工的生老病死都管進去了的，甚至連職工家里夫妻矛盾、婆媳矛盾這種家務事情都要來調節一下。
職工受傷后，廠子也會養你一輩子，工資照開，一分不會少你。
這后世的資本家，工人受傷了恨不得馬上開除，甩掉包袱。
更有狠一點的老板，看職工在廠子里重傷了，就是拖著不治，拖死為止，因為這樣可以少賠點錢。
鄭師傅被歡天喜地的紅旗廠工人們接走了，走之前將手術費住院費全結清了，一共1500元。
這手術費真貴，可是對紅旗廠來說是毛毛雨，所以陳棋宰起來那也是絲毫不手軟。
邊主任心中感慨萬分：
“這果然是有技術好啊，一臺手術1500元，我們得割多少個闌尾呀，這要是每天來上這么兩三個斷指斷掌的，那我們外科不就發了？”
陳棋輕笑了一聲：
“所以呀，大家手上一定要有技術，要不斷學習進步，我們外科醫生是靠手藝吃飯的，沒有這本領，病人來了這錢你也賺不了。”
陳棋忽然又想到了什么：
“這個收費呀，以后這樣，國企工廠來的，按死里收費，反正咱們是獨家經營，不怕他們不來。那些鄉鎮企業收費就便宜點，人家是老板私人出錢，太貴了不給治了就麻煩了。
….如果是老百姓個人來手術，那咱們費用再低點，我看一臺手術500元也差不多了，如果只是手指離斷，咱一個手指就收個五十一百就行了，多了老百姓也承擔不了。”
邊主任連忙點頭，“問題是現在斷肢再植手術只有你能主刀，下次有病人你可不能說沒時間呀。”
陳棋這才認真說道：
“這里面就涉及一個獎勵機制了，主刀者應該給予一定的補貼，可以按總收入拿提成，也可以按每臺手術補貼多少錢，這樣做手術的醫生才有積極性。
如果做多做少都一個樣，我作為副院長可以覺悟高不拿錢，但這樣的后果是沒有醫生愿意學這門技術，你一臺斷掌手術做5個小時，結果跟旁邊拉勾的醫生收入一樣。
這樣的結果就是主刀的醫生也不愿再干活了，大家一起擺爛到底了，所以咱們就要講究一個多勞多得，做得多拿得多，主刀的醫生就要比助手多。
不要怕別人眼紅你拿得多，這就是榜樣，像外二科一個月拿幾百塊錢，如果沒有這個刺激，你們外一科的人會這么積極？會死活把我拉過來做手術？”
呵呵呵~~~~
辦公室里，外一科的醫生們都不好意思地笑了。
外二科現在一個月的收入，可以頂外一科好幾個月，哪怕現在外二科職工增加了，可人家的業務也同樣增加了，收入有保障。
同樣是外科醫生，之前都還是同事朋友，一下子差距拉大了，誰心里受得了？
陳棋聽說嚴世凡和邊盟已經請客吃飯好幾次了，被人家打土豪了。
陳棋又說道：
“就拿紅旗廠這臺手術，1500元的手術費用，醫院返還你們外一科10%的提成，大約有150元吧？這錢不要存在小金庫里，直接發掉。
我就定下這個規矩來，主刀每臺拿20元；像馬主任這樣來幫忙聯合手術的大夫，每臺給15元；一助每臺10元，其他助手每臺5元。
我要告訴你們，告訴全院職工，到時你們做得越多，補貼越多；手術難度越高，手術費用越貴，補貼就越多。所以你們一定要人人爭當主刀，人人學習先進術式，這樣才能拿到高額補貼。”
“好~~~~”
手術室里眾人再次熱烈的鼓起掌來，有常務副院長這句話，他們干活的勁頭更足了。
陳棋送朱主任出去的時候，朱火炎挺高興的：“小陳，干得不錯，把職工積極性都調動起來了。”
陳棋攤攤手，
“沒辦法啊朱老師，我不能又想馬兒跑得快，又想馬兒不吃草，職工上班是為啥？難道真的是純奉獻？要說奉獻也對，但講究個人利益也沒有錯。
我就是個俗人，就講一個錢，你干得好我給你發錢，發大錢，讓你成為衛生系統收入的金子塔尖人物，這樣職工們才會安心工作，努力學習，對病人態度也會和藹可親。
但醫院只講錢，也會有一定的副作用，比如會不會為了錢多開藥，多開檢查，把小病說成大病，把大病說成絕癥，可是朱老師我也沒辦法呀，首先我們得活下去。”
醫療市場化的開始，醫院沒了撥款，這么多職工要養，醫院要正常運營，這都需要錢，不是喊喊口號就有用的。
從1981年衛校開始.
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